Ledigt jobb: Driftchef, fastighet

Beskrivning

Regionområde Västfastigheter Drift ansvarar för drift, tillsyn, skötsel samt felavhjälpande underhåll och kundservice. Våra fastigheter är komplexa och tekniskt utmanande. Med vårt specialistkunnande och kännedom om våra kunders villkor är vi med och skapar förutsättningar för livsviktig vård.

Till driftområde Regionala fastigheter söker vi nu en driftchef! Enheten har driftansvar för fastigheter i Stor-Göteborg såsom Regionens hus, Botaniska trädgårdens byggnader, Alingsås tvätteri och folkhögskolor. Enheten ansvarar även för parkeringsskyltning, service och säkerhet för externa inhyrningar samt har ett steriluppdrag gentemot Närhälsan och Regionhälsan. Enheten består av 9 drifttekniker och 1 driftkoordinator.

Rollen som driftchef

Som driftchef har du ett övergripande verksamhets-, personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. I detta uppdrag leder du drifttekniker som arbetar och utgår från olika fastigheter i Stor-Göteborg. Du leder, utvecklar och fördelar arbetsuppgifter till dina medarbetare med fokus på att främja grupputveckling och effektivitet. Vidare arbetar du löpande med att förbättra enhetens kontinuitetsarbete och öka andelen arbete som utförs i egen regi. Som driftchef har du ansvar för att myndighetskraven för fastigheterna följs samt ett övergripande ansvar för el och brand i fastigheterna. Här får du möjlighet att arbeta i ett brett uppdrag med många möjligheter och utmaningar, och agera en viktig nyckelspelare för andra uppdrag inom VGR. Vi har ett starkt fokus på driftsäkerhet, ledarskap och förbättring, så din kompetens kommer att vara viktig för oss att möta framtida förändringar och uppsatta mål.

Som stöd i ditt chefsuppdrag finns dina driftchefskollegor inom ledningsgruppen, HR och ekonomi, men du samverkar också med projektledare, fastighetsförvaltare, hyresgäster/kunder och avtalade leverantörer. Genom ett tillitsbaserat ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.

Du rapporterar till områdeschef. Tjänsten utgår från Högsbo sjukhus, men eftersom du har personal på olika ställen kommer din arbetsplats variera. Resor förekommer alltså i tjänsten inom hela Västra Götalandsregionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom fastighets- eller teknikområdet, alternativt motsvarande erfarenhet och utbildning som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö, gärna från en organisation med kollektivanställda medarbetare. Under din tid som chef har du arbetat med någon form av förändringsarbete. Du har också erfarenhet av teknikuppdrag inom fastighet. Du har vana av att arbeta i administrativa system och har med fördel vana av att leda medarbetare på distans, då medarbetarna utgår från olika platser. Resor ingår i tjänsten, så B-körkort är ett krav.

Som person är du en stabil och tydlig ledare som skapar riktning, trygghet och välmående i gruppen. Du står stadigt även i utmanande situationer och kommunicerar på ett sätt som skapar klarhet och fokus. Du är empatisk och lyhörd med en god förståelse för människor och deras drivkrafter, och ser till att medarbetare mår bra. Du visar kraft och driv, vågar utmana när det behövs, och besitter en prestigelöshet som gör det tryggt att samarbeta med dig. Vidare är du utvecklingsorienterad och trivs i en miljö där förbättringar och förändringar är en naturlig del av vardagen.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev, utan vi vill istället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Notera att första intervjuerna är planerade till 8 och 9 september, så gör gärna en markering i kalendern för det redan nu.

Som en del av rekryteringsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Chefsrekryteringscenter i Göteborg. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Testerna planeras till mitten av september med återkoppling via Teams den 22 september.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Johan Hägg.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Varm välkommen med din ansökan senast den 30 augusti!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare inom över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ (https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/)

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.