Ledigt jobb: Manager

Läs mer på www.epirocgroup.com.

Är du redo att leda med syfte? Vi söker en exceptionell person för rollen som Vice President People, Leadership & SHEQ inom vår Underground Division (UMR). Om du trivs med utmaningar, värdesamarbete och strävar efter att göra en meningsfull skillnad, då är detta din roll där du kan driva positiv förändring och bidra till att bygga en hållbar och inkluderande framtid.

I rollen som VP för People, Leadership & SHEQ ansvarar du för att leda hela HR- och SHEQ-funktionen (Safety, Health, Environment & Quality) inom divisionen. Dina huvuduppgifter inkluderar att identifiera och främja utvecklingen av nyckeltalanger, kartlägga och rekrytera de kompetenser som divisionen behöver idag och i framtiden för att säkra framgång, samt utveckla och implementera strategier för People & SHEQ. Du leder arbetet med att bygga en proaktiv och högpresterande "can do"-kultur och drivkraft inom hela divisionen, i linje med affärsbehoven och den ambitiösa tillväxtstrategin.

Du bidrar aktivt till att hantera och stödja Customer Centers i Australien, Kina och Centralasien, samt UMR Product Companies och Divisionen ur ett People & Planet-perspektiv.

Denna roll erbjuder en fantastisk möjlighet att arbeta med internationella team på olika kontinenter, utveckla ett starkt arv och vara en del av ett dynamiskt team som strävar efter excellens i allt vi gör.

Du rapporterar till Presidenten för UMR och är medlem i divisionens ledningsgrupp. Du har direkt ansvar för ett litet team av dedikerade HR- och SHEQ-proffs. Du samarbetar aktivt med alla funktioner och enheter inom divisionen och fungerar som expert inom people, ledarskap och SHEQ, samt stödjer chefer på olika nivåer i organisationen. I denna roll har du även en funktionell punkterad linje till HR-cheferna i de administrativa bolag som hanteras av UMR. Internationella resor är en viktig del av tjänsten.

Som en av de nyckelmedlemmar i UMR-teamet är du den övergripande ägaren till hur vi rekryterar, hanterar, utvecklar, kompenserar och befordrar personal i vår division. Du ansvarar också för divisionens hållbarhetsagenda, med särskilt fokus på säkerhet och miljöutveckling. Tillsammans med övriga ledningsgruppen för divisionen leder du arbetet med att utveckla nästa generations dynamiska ledare som aktivt driver förbättringar genom entusiastiskt, modigt och proaktivt ledarskap.

Erfarenhet och krav:

• Bred affärserfarenhet, inklusive 10+ års erfarenhet av att leda HR- och SHEQ-funktioner.
• Bevisad erfarenhet av att leda förändring, odla kultur och engagera olika organisatoriska nivåer.
• Starkt internationellt mindset och erfarenhet.
• Universitetsexamen inom områden relaterade till Human Resources, Organisationsledning, International Management eller liknande fält.
• Flitig vana vid att skriva och tala engelska. Kunskap i andra internationella språk är meriterande.

Persönliga egenskaper: Du har dynamiska och resultatfokuserade egenskaper med stark bred kunskap, interpersonella färdigheter och ledarskap. Du visar en proaktiv och modig inställning, med medvetenhet och uppskattning för multikulturella kvaliteter på global basis. Med positiv entusiasm och ett pragmatiskt tillvägagångssätt samarbetar du effektivt med affärsledare och medarbetare för att driva förändring och uppnå affärsmål. Din proaktiva natur gör att du kan driva förbättringar dagligen. Du visar starka ledaregenskaper som inspirerar andra och främjar högpresterande organisationer. Du är rakt på sak och strategisk, och tror på att skapa åtaganden och lämna konkreta arv. Genom att vara en förebild leder du med gott exempel och agerar som en synlig ambassadör för våra företagsvärderingar. Din passion för hållbarhet, effektivitet och innovation driver din vilja att göra en skillnad genom att föra din verksamhet till framkant av nya möjligheter.

Plats: Sverige

Rekryteringsprocess: Vänligen skicka ditt CV genom att skapa ett konto i vårt rekryteringssystem så snart som möjligt, men senast 2026.07.31. Vi granskar ansökningar löpande. Observera att vi på grund av regler inte kan hantera ansökningar som skickas via e-post.

För frågor om tjänsten vänligen kontakta: VP People, Leadership & SHEQ UMR [email protected]

För frågor om rekryteringsprocessen eller ansökan vänligen kontakta Senior Talent Acquisition Specialist på [email protected]