Ledigt jobb: Finanskonsult

Möjligheten

Med vår unika kombination av transformativ strategi, transaktioner, skatterådgivning och corporate finance levererar vi verkligt värde i praktiken – lösningar som fungerar, inte bara på papperet. Genom att dra nytta av EY:s fulla spektrum av tjänster har vi omdefinierat strategirådgivning för att fungera i en värld av ökande komplexitet. Med djup kunskap inom funktioner och branscher, kombinerat med innovativ AI-drivet teknologi och ett investerarsinne, samarbetar vi med VD:ar, styrelser, private equity-fonder och regeringar genom hela processen.

EY-Parthenon söker nu en Engagement Manager med betydande erfarenhet av operativa M&A-projekt, med särskilt fokus på carve-outs. Rollen ingår i vår nordiska verksamhet och kan baseras i Stockholm, Göteborg, Oslo, Köpenhamn eller Helsingfors, där du kommer att arbeta tätt med kollegor och kunder i hela regionen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Engagement Manager i EY-Parthenons dedikerade carve-out-verksamhet spelar du en nyckelroll i att hjälpa kunder att navigera genom komplexa carve-out-transaktioner och separationsprogram. Genom att arbeta över hela affärslivscykeln, från strategi och due diligence före uppgörelse till genomförande efter uppgörelse, stödjer du både köparsidan och säljsidan.

I denna roll hjälper du organisationer att fatta kritiska beslut som formar verksamhetsprestanda, operativ beredskap och långsiktigt värdeskapande. Du kommer att arbeta tätt med ledande företag och investerare på framträdande, komplexa transaktioner, samtidigt som du bidrar till den fortsatta tillväxten och utvecklingen av vår marknadsledande carve-out-verksamhet, kompetens och team. Några av de viktigaste arbetsuppgifterna inkluderar:

• Att leda köp- och säljsida-carve-out-engagemang från upphandling och avgränsning till leverans och kundrelationer
• Att driva carve-out-analyser, design av fristående verksamhetsmodeller, kostnadsbedömningar, separationsplanering och avgränsning av TSA (Transition Service Agreements)
• Att etablera och leda Separationsledningsgrupper (Separation Management Offices) för Day 1- och IPO-beredskapsprogram
• Att stödja utvecklingen och expansionen av vårt carve-out-erbjudande
• Att mentorera yngre teammedlemmar och främja en inkluderande kultur med hög prestationsnivå

Kompetenser och egenskaper för framgång

• Bevisad erfarenhet av att leda carve-out- och separationsprogram över hela affärslivscykeln, inhämtad inom strategirådgivning, transaktionsrådgivning, corporate development, M&A eller liknande miljö.
• Stark förståelse för operativ M&A och värdeskapande, med förmåga att översätta komplexa transaktionsutmaningar till handlingsbara lösningar.
• Masterexamen inom företagsekonomi, ekonomi, teknik eller motsvarande.
• Utmärkta kommunikationsförmågor, både muntligt och skriftligt, på engelska och gärna svenska eller ett annat nordiskt språk.
• Förmåga att strukturera och lösa komplexa problem samt kommunicera effektivt med seniora beslutsfattare.

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet av aktiviteter efter uppgörelse, inklusive planering för sign-to-close, cutover-planering och stöd till PMO/deal-team under hela transaktionscykeln.
• Erfarenhet av andra tekniska separationsrelaterade ämnen, inklusive separation av leverantör- och/eller kundavtal, juridisk enhetsstrukturering och optimering.
• Erfarenhet av att leda projekt för värdeskapande, både identifiering och kvantifiering samt genomförande.
• Att vara en lagspelare med förmåga att bygga effektiva relationer på alla nivåer hos EY och hos kunder, både i Norden och internationellt.

Vad vi letar efter

• Ett agilt, affärs- och tillväxtorienterat tänkande. Vi söker innovativa individer som kan arbeta agilt och anpassa sig till en föränderlig affärsmiljö.
• Nyfikenhet och ett ändamålsstyrt förhållningssätt. Vi söker personer som ser möjligheter istället för utmaningar och ställer bättre frågor för att bygga en bättre arbetsvärld.
• Inkludering. Vi värdesätter individer som omfamnar olika perspektiv och arbetar inkluderande för att skapa trygghet och förtroende.

Vad vi erbjuder dig

Du kommer att bli en del av ett samarbetsvilligt och entreprenöriellt teammiljö där du tidigt får stort ansvar och snabbt kan utvecklas som professionell. Genom att gå med i vårt team erbjuder vi:

• Möjlighet att arbeta med komplexa och högt påverkande engagemang med ledande nordiska och internationella kunder i högrisktransaktionsmiljöer.
• En högpresterande, inkluderande, samarbetsvillig, rolig och entreprenöriell teamkultur.
• Moderna kontorslokaler i centrala lägen i Stockholm, Göteborg, Oslo, Köpenhamn eller Helsingfors, samt flexibla arbetsformer som en del av vår nordiska hybridmodell.

Läs mer om karriärmöjligheter på EY-Parthenon.

Är du redo att forma din framtid med självförtroende? Sök tjänsten idag.

Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026. Vi kommer att granska dina ansökningar innan sommarledigheten och påbörja intervjuprocessen under augusti. För frågor om tjänsten, kontakta Viktor Köpman på [email protected], och för frågor kring rekryteringsprocessen, kontakta Simon Aspler på [email protected].

Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY firar vi mångfald och uppmuntrar sökande från alla bakgrunder. Om du har några frågor, behöver hjälp eller behöver justeringar i rekryteringsprocessen på grund av funktionsnedsättning, tveka inte att kontakta oss på [email protected]. Vi finns här för att stödja dig.

EY | Bygger en bättre arbetsvärld

EY bygger en bättre arbetsvärld genom att skapa nytt värde för kunder, människor, samhälle och planeten, samtidigt som vi bygger förtroende på kapitalmarknaderna.

Med hjälp av data, AI och avancerad teknik hjälper EY:s team kunder att forma framtiden med självförtroende och utveckla svar på dagens och morgondagens mest brådskande frågor.

EY:s team arbetar inom ett fullt spektrum av tjänster inom revision, rådgivning, skatt, strategi och transaktioner. Drivna av branschespecifik insikt, ett globalt anslutet, multidisciplinärt nätverk och ett mångsidigt ekosystem av partners, kan EY:s team tillhandahålla tjänster i mer än 150 länder och territorier.