Ledigt jobb: IT-säkerhetsansvarig

Varför jobba hos oss?

Vi har i uppdrag att ge personer med funktionsnedsättningar möjlighet att göra det de en gång kunde eller aldrig trodde var möjligt. Som världledande inom lösningar för assistiv kommunikation ger vi våra kunder möjlighet att uttrycka sig, koppla upp sig mot världen och leva ett rikare liv.

På Tobii Dynavox kan du utveckla din karriär inom ett dynamiskt, globalt företag med ett tydligt och betydelsefullt ändamål – med flexibilitet att också göra det som verkligen betyder något för dig utanför arbetet. Dessutom blir du en del av en arbetskultur där samarbete är normen och individualitet välkomnas.

Som medlem i vårt team får du möjlighet att utveckla idéer i en otraditionell miljö. Samtidigt arbetar du i en kultur av löpande lärande och utveckling, vilket gör att du ständigt kan expandera ditt kompetensområde.

Information om sommarstängt

Vårt team har sommarstängt, vilket innebär att rekryteringsprocessen går långsammare under denna period. Vi börjar granska ansökningar under andra halvan av augusti och återkommer till kandidater därefter.

Tack för ditt tålamod, vi ser fram emot att ta emot din ansökan!

Om rollen

Vi söker en Security Operations Engineer som ska gå in i vårt globala IT Operations-team. Som en del av IT Operations tar du ansvar för operativa säkerhetsprocesser och kontroller. Du säkerställer att vår miljö är säker, stabil och uppfyller kraven i ISO27001.

Du arbetar praktiskt med att implementera, övervaka och ständigt förbättra säkerhetskontroller över ändpunkter (endpoints), identitet, nätverk och Microsoft 365.

Viktiga ansvarsområden

Säkerhetsoperationer

• Implementera och ständigt förbättra säkerhetskontroller i IT-miljön
• Säkerställa att loggning, övervakning och detektering fungerar i praktiken
• Undersöka och hantera säkerhetsincidenter i samarbete med Information Security-teamet

Säkerhetsprocesser

• Ha ägarskap och driva kärnprocesser för IT-operations säkerhet, inklusive:
• Tillgängshantering (joiner/mover/leaver)
• Sårbarhets- och patchhantering
• Säkerhetsvalidering i förändringsprocesser
• Säkra konfigurationsbaslinjer
• Se till att dessa processer är praktiska, mätbara och ständigt förbättras över tid

Plattformssäkerhet (Endpoint, Identity & Cloud)

• Hantera och förbättra säkerheten över ändpunkter, identitet och molnplattformar
• Upprätthåll säkra konfigurationer med verktyg som Intune, Defender och Entra ID
• Implementera och upprätthåll kontroller som MFA, Conditional Access och least privilege access
• Stöd säker livscykelhantering av enheter och identiteter

Compliance & Audit support

• Säkerställa att säkerhetskontroller är förenliga med ISO27001-kraven och fungerar i praktiken
• Ha ägarskap för teknisk audit-redo och underlag för IT Operations
• Samarbeta i riskbedömningar, gap-analyser och åtgärdsplaner
• Stödja interna och externa revisioner ur ett tekniskt perspektiv

Erfordra kompetenser & erfarenhet

• Erfarenhet av säkerhetsoperationer eller säkerhetsingenjörskap i en företagsmiljö
• Praktisk erfarenhet av Microsofts säkerhetsverktyg (t.ex. Defender, Intune, Entra ID, Microsoft 365, Azure)
• God förståelse för endpoint-, identitets- och molnsäkerhet
• Erfarenhet av incidenthantering, sårbarhetshantering och säkerhetsövervakning
• Kunskap om ISO27001 eller liknande ramverk
• Förmåga att arbeta självständigt och ta ägarskap över säkerhetsinitiativ inom IT Operations

Om dig

• Strukturerad och pragmatisk, med fokus på att lösa problem på ett praktiskt sätt
• Proaktiv och villig att ta ägarskap över uppgifter och förbättringar
• Bekväm med att arbeta självständigt, men samarbetar med andra när det behövs
• Kommunicerar tydligt med både tekniska och icke-tekniska intressenter
• Rolig och metodisk vid hantering av incidenter och operativa utmaningar

Sök tjänsten idag!

Vi tror på att ge individer – inklusive våra egna medarbetare – möjlighet att nå sin fulla potential. Så om du vill förändra liv samtidigt som du utvecklar din egen karriär, vill vi gärna höra från dig.

Vår syn på mångfald:

Vi tror att mångfald inte bara berikar vår arbetsplatskultur, utan också ger oss ett strategiskt fördel. Att arbeta med människor från olika bakgrunder och perspektiv hjälper oss alla att bli bättre kommunikatörer, bättre problemlösare och bättre människor. Våra olikheter gör oss starkare.

Tobii Dynavox värderar lika möjligheter, mänsklig värdighet och ras/etnisk och kulturell mångfald. Tobii Dynavox diskriminerar inte individer på grund av ras, färg, kön, sexuell läggning, könsidentitet, religion, funktionsnedsättning, ålder, veteranstatus, härkomst eller nationell eller etnisk bakgrund.

Equal Opportunity Employer/AA Women/Minorities/Veterans/Disabled