Ledigt jobb: Gruppledare inom socialtjänst

Dals-Eds kommun, belägen i det natursköna Dalsland – ”Ett Sverige i miniatyr” – har cirka 4 600 invånare, varav 3 000 bor i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling för både individ och organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med goda kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40–60 minuter? Många av våra medarbetare pendlar dagligen till vår fantastiska arbetsplats. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.se (http://www.dalsed.se).

OM JOBBET

Dals-Eds kommun söker nu en 1:e socialsekreterare inom vuxen, ekonomiskt bistånd och äldrebistånd. Anledningen till rekryteringen är att nuvarande 1:e socialsekreterare har fått en annan roll inom organisationen. Vi söker dig som är en duktig, coachande utredare och arbetsledare som aldrig tappar fokus på den enskildes bästa. Vi tror på goda relationer och en helhetssyn i det sociala arbetet, samt på en systematiserad och kunskapsbaserad socialtjänst. Här kan du förvänta dig att arbeta med kvalitativt och utvecklande arbete. Arbetsgivaren är positivt inställd till att lyssna på medarbetarnas idéer kring utveckling av arbetet och organisationen. Vi förväntar oss en öppen dialog och värnar om en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö.

Dals-Eds kommun erbjuder sina anställda goda kompetensutvecklingsmöjligheter, generös friskvård, en trevlig och trygg arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning.

ARBETSUPPGIFTER

Som 1:e socialsekreterare har du, tillsammans med enhetschefen, ansvar för att leda och fördela det dagliga arbetet samt ge stöd och vägledning, både enskilt och i grupp. I uppdraget ingår att säkerställa att arbetet sker i enlighet med gällande lagstiftning och bedrivs utifrån aktuell kunskap, beprövad erfarenhet och med god kvalitet. Du ansvarar även för att metodhandleda och metodutveckla inom verksamhetens område. Du kommer att introducera nyanställda i det praktiska arbetet och hålla dig uppdaterad om lagstiftning samt implementera förändringar. Personlig medverkan i direkt klientarbete kan förekomma vid behov. Uppdraget innefattar även att bereda ärenden till och föredra i nämnd samt i domstol.

Hos oss får du ett varierat och roligt arbete där utveckling och kvalitet kombineras med spännande utmaningar. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter.

KVALIFIKATIONER

Uppdraget förutsätter att du är socionom eller har utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av myndighetsutövning och stor kunskap inom gällande lagstiftning. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att bedöma vilka arbetsuppgifter som ska prioriteras. Det förutsätter att du har en god förmåga att strukturera och organisera ditt eget och andras arbete. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt. Då arbetet innefattar en stor del dokumentation är det ett krav att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt att du har god förmåga att dokumentera och skriva olika former av underlag. Du har mycket god datorvana och förmåga att snabbt ta till dig nya verksamhetssystem. Du har förmåga att driva processer framåt och har ett coachande förhållningssätt. Du har förmåga att samarbeta och skapa goda relationer. Vidare har du färdighet att fatta välgrundade beslut och har en ekonomisk medvetenhet. Att du tidigare haft en arbetsledande roll är meriterande. Det är även meriterande om du har arbetat i Lifecare, samt om du besitter kunskap inom individ- och familjeomsorgens olika inriktningar som vuxen, bistånd och barn och unga.

Vid den samlade bedömningen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. B-körkort krävs.

ANSTÄLLNINGSVILLKOR

• Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas.
• Tillträde enligt överenskommelse.
• Sysselsättningsgrad 100 %.
• Arbetet förlagt till dagtid.
• Individuell och differentierad lönesättning tillämpas.
• Kollektivavtal: avtalsområdets Huvudöverenskommelse med tillhörande Allmänna Bestämmelser och dess bilagor tillämpas.

ÖVRIGT

Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, vilket innebär att intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden.

UPPLYSNINGAR

Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000.

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang. Du ansöker via länken Ansök senast 2026-08-16.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.