Ledigt jobb: Socionom

Om jobbet

Vill du göra skillnad för barn som upplevt våld i nära relation? Vi söker dig som vill vara med och starta upp ett våld-i-nära-team inom Barn och Familj i Sydväst.

Vi utvecklar vår organisation för att förstärka utredningsarbetet inom Barn och Familj med inriktning på Våld i Nära (ViN). I samband med detta skapar vi ett nytt ViN-team. Vår enhet består av tre team med cirka sex socialsekreterare, arbetsledda av var sin förste socialsekreterare. Två team arbetar med myndighetsutövning för barn 0–18 år, och det nya teamet har fokus på att arbeta med barn som upplevt våld i nära relationer.

Eftersom teamet ska starta upp i höst har du goda möjligheter att tillsammans med kollegor, förste socialsekreterare och enhetschef påverka arbetssätt och utformning av verksamheten.

Som socialsekreterare inom myndighetsutövning arbetar du med att utreda och bedöma behovet av skydd, ta reda på vilka insatser barnet kan vara i behov av samt följa upp dessa. I arbetet ingår en hög grad av samverkan, både internt och externt. Vi har barnets bästa i fokus och arbetar aktivt för att göra barnet och familjen delaktiga.

Du erbjuds en introduktion genom ett väl genomarbetat introduktionsprogram, ledd av tre särskilt utsedda socialsekreterare. Du har processhandledning tillsammans med övriga kollegor i ditt team. Ni har regelbundna tider för metodsittningar samt enskilda ärendegångångar. Vi värnar en tillgänglig och nära arbetsledning.

Om dig

Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Familj. Det är meriterande om du har arbetat med ViN tidigare och om du har ett intresse för målgruppen.

Ett B-körkort är meriterande men inget krav.

Vi vill att du är väl insatt i utredningsarbetet, BBIC samt de lagar, riktlinjer och rutiner som ligger till grund för arbetet.

För att lyckas i uppdraget behöver du vara stabil och trygg i din yrkesroll. Arbetet innebär att möta barn och familjer i svåra och ibland akuta situationer, där du behöver kunna behålla lugnet, balansera olika krav och fatta välgrundade beslut även under tidspress.

Du är ansvarsfull och tar ansvar för både dina egna arbetsuppgifter och det gemensamma uppdraget. Du arbetar noggrant, strukturerat och kvalitetsmedvetet samt ser till att utredningar, dokumentation och uppföljningar genomförs rättssäkert, i rätt tid och med barnets bästa i fokus.

Du har ett gott och respektfullt bemötande och kan skapa förtroende i mötet med barn, familjer, nätverk och samverkanspartners. Du är lyhörd, tydlig och professionell även i situationer som är känsliga eller stressiga.

Vidare är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott samarbete både internt och externt. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, förstår det gemensamma uppdraget och arbetar tillsammans med andra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barnet och familjen.

Du har även en god analytisk förmåga och kan identifiera kärnan i komplexa situationer. Du ser samband, drar logiska slutsatser och kan föreslå möjliga lösningar utifrån barnets och familjens behov.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Det tänkta lönespannet för tjänsten är 36 000 – 48 000 SEK per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon (https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon)

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området sträcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.