Förstelärare F-6 till Nygårdskolan i Borlänge

Nygårdskolan är en mångkulturell F-6-skola i Borlänge kommun med cirka 300 elever. Skolan ligger i en vacker omgivning med nära till naturen. Vi befinner oss i en mycket spännande utvecklingsfas där fokus ligger på kunskap, glädje, trygghet och studiero. Vi arbetar aktivt varje dag för att ge våra elever de bästa förutsättningarna att forma sin framtid. På Nygårdskolan möts eleverna av personal som visar tilltro till deras förmåga att nå långt, både kunskapsmässigt och socialt.

På Nygårdskolan arbetar vi i årskursteam, trygghetsteam och elevhälsoteam. Skolan genomsyras av arbetsglädje, kollegialt lärande och gemensamma mål. Skolledningen tillsammans med förstelärare driver ett aktivt pedagogiskt utvecklingsarbete utifrån skolans behov, forskning och beprövad erfarenhet. Vi söker dig som vill vara med och driva vårt spännande utvecklingsarbete tillsammans med oss för att göra skillnad för varje enskild elev!

"Vi ska ha en skola med fokus på kunskap och arbetsro där alla når sina mål och kan välja sin egen framtid."

Självklart lockar vår värdegrund dig:

• Jag finns här för Borlängebon
• Jag gillar utmaningar
• Jag möter varje människa med öppenhet

1 plats

Arbetsuppgifter

Kärnan i ditt uppdrag består i huvudsak av undervisning. Du är väl insatt i LGR22 och har vana av att planera, genomföra, utvärdera, dokumentera och följa upp elevernas kunskapsutveckling.

Dina huvuduppgifter som förstelärare inkluderar:

• Att tillsammans med skolledningen vara processledare och leda utveckling, analys och förändringar utifrån valda utvecklingsområden genom det systematiska kvalitetsarbetet.
• Att vara drivande i skolans arbete mot en mer likvärdig undervisning utifrån elevernas behov.
• Att stödja lärare att förankra undervisningen i aktuell forskning och beprövad erfarenhet.
• Att utveckla undervisningsmaterial på skolan i syfte att höja kvaliteten i undervisningen.
• Att leda samtal kring lärares reflektioner och utveckling av sin undervisning, och på så sätt möjliggöra bestående och långsiktiga förändringar på skolan. Att stärka lärares förmåga att använda varandra som resurser.
• Att studera kollegors undervisningsmetoder med ett vetenskapligt förhållningssätt som underlag för pedagogiska diskussioner.
• Att bidra med utveckling av pedagogiska modeller som synliggör elevers lärande.
• Att stödja kollegor och VFU-handledare under den verksamhetsförlagda utbildningen samt vara mentor under introduktionsperioder.
• Att stödja kollegor som saknar formell utbildning i arbetet med planering, genomförande och bedömning.
• Att ha förmågan att handleda kollegor i att tillägna sig alternativa undervisningsmetoder.

Som förstelärare på vår skola kommer din lön att vara 10 000 kr/månad utöver din grundlön.

Krav och kvalifikationer

• Legitimerad lärare för årskurs F-6.
• Arbete i enlighet med läroplanen och erfarenhet av detta.
• Intresse för att utveckla elevernas förmågor både kunskapsmässigt och socialt.
• God förmåga att arbeta i team kring elever och dela ansvaret med kollegorna.
• Fyra års väl vitsordat arbete med undervisning, där god förmåga att förbättra elevers studieresultat och starkt intresse för undervisning har visats.

Personligt brev: Du ska i ditt personliga brev (ca 500 ord) beskriva och argumentera för VARFÖR du är lämpad för en förstelärartjänst och HUR du arbetar för att förbättra elevernas måluppfyllelse. Utgå från HUR du tänker, VAD du gör och VARFÖR (t.ex. i mötet med eleven, ledarskap i klassrummet, arbetsmetoder), samt HUR DU HAR BIDRAGIT till utvecklingsarbetet i din skola eller verksamhet.

Anställningsvillkor

Uppdraget är på 2 år och avtalet gäller för 1 år i taget (1+1). Detta innebär inte att förstelärare byts ut efter varje år. För att bli anställd som förstelärare hos oss får du en grundanställning som lärare F-6.

Vi söker en engagerad, lojal och driven lärare och kollega som vill lyfta, utmana och inspirera varje elev till att nå sin fulla potential. Du har lätt för att bygga goda och hållbara relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att se bortom ditt klassrum och ha ett övergripande perspektiv på undervisningen. Dessutom är du flexibel i ditt arbetssätt och kan anpassa dig efter situation, samtidigt som du har en god struktur och är metodisk i ditt arbete.

• Anställningsform: Tillsvidareanställning.
• Varaktighet: 2 år (1+1-avtal).
• Tillträde: Enligt överenskommelse.

I samband med intervju behöver du som kandidat uppvisa bevis om medborgarskap i Sverige/EU/EES eller giltigt arbets- och uppehållstillstånd. För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll från 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

För dig med skyddade personuppgifter erbjuder vi ett extra skyddat ansökningsförfarande. Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så ser vi till att dina uppgifter hanteras på ett tryggt och korrekt sätt enligt gällande rutiner.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken.

Välkommen med din ansökan!

Annonsäljare och kandidatförmedlingsföretag undanbedes vänligt och bestämt!