Ledigt jobb: Account manager/AM

Trivs du med B2B-försäljning och älskar att omvandla samtal till långsiktiga partnerskap?

Är du motiverad av att uppnå resultat, redo att ta ägarskap och söker en miljö där dina insatser värderas och ditt arbete verkligen gör skillnad?

Njutar du av att bygga meningsfulla kundrelationer och se de konkreta resultaten av ditt arbete?

Om det låter som dig, läs vidare.

Din uppdrag

Som Account Executive för den svenska marknaden kommer du att spela en nyckelroll i att utöka Aurora Lives närvaro.

Du kommer att bygga upp din egen kundbas från grunden och hantera hela försäljningscykeln – från prospektering till affärsstängning och framåt.

När du har vunnit ny verksamhet kommer du att hantera och vårda dessa konton över tid, för att säkerställa att kunderna fortsätter att se värde genom vår exklusiva B2B-matchningsplattform.

I denna roll kommer du att:

• Identifiera, kvalificera och engagera potentiella kunder för att bygga och upprätthålla en stark försäljningspipeline.
• Kontakta proaktivt via telefon, e-post och LinkedIn för att generera nya affärsmöjligheter och starta meningsfulla samtal.
• Förstå varje kunds utmaningar genom djupgående behovsanalyser och föreslå lösningar som verkligen adresserar deras mål.
• Väcka förtroende och trovärdighet genom att visa expertis, konsekvens och genuint kundfokus.
• Ta fullt ägarskap över de konton du vinner – genom att upprätthålla nära relationer och säkerställa löpande nöjdhet och framgång.
• Agiera som en strategisk partner till dina kunder, hjälpa dem att uppnå resultat samtidigt som du stärker långsiktiga samarbeten.
• Samarbeta nära med tvärfunktionella team för att alignera mål, dela insikter och säkerställa högsta servicenivåer.
• Hålla dig före branschtrender genom att kontinuerligt utöka din marknadskunskap och förståelse för kundbehov.

Vad vi letar efter

• Bevisad spår inom B2B-försäljning, gärna inom tech, SaaS eller professionella tjänster.
• En proaktiv, resultatdriven approach och ambition att växa i en internationell miljö.
• Förmåga att bygga förtroende, trovärdighet och långsiktiga kundrelationer.
• Utmärkta kommunikationsförmågor i svenska och engelska.

Vad vi erbjuder

• Prestationsbaserad ersättning: Du får ett attraktivt kompensationpaket med grundlön, provision och en extra startbonus för att stödja dig när du etablerar dig och bygger din försäljningspipeline.
• Tillväxt och lärande: Från dag ett får du dra nytta av ett fyra veckors onboarding-program och kontinuerlig coaching genom vår internationella AL Academy, vilket säkerställer att du alltid utvecklas och rör dig framåt i din karriär.
• Karriärmöjligheter över hela Europa: När vi fortsätter att växa får du möjlighet att utforska internationella möjligheter. Med kontor i Helsingfors, Amsterdam, Antwerpen, Köpenhamn, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur och Barcelona kan din karriär ta dig var som helst.
• Ladda om & Trivas: Vi bryr oss om ditt välmående och vill att du ska hålla dig energisk både inom och utanför arbetet. Därför kan du tjäna upp till 12 extra lediga dagar per år och njuta av lokala förmåner såsom rabatter på gym och massage, samt andra välfärdsförmåner. Nyfiken på detaljerna i din ort? Fråga din rekryterare för mer information.
• Vi vinner tillsammans: Samarbetet är vår drivkraft och varje framgång delas. Därför älskar vi att samla människor genom företagsresor, internationella event och lokala kontorsfiranden – oavsett om det är att åka backar i Levi, springa Berlinmaraton tillsammans eller fira milstolpar över våra kontor i Europa.
• Årlig företagsresa: Varje sommar samlas alla anställda från våra olika kontor i Finland för en spännande företagsresa – en blandning av teambuilding, kunskapsutbyte och firanden.
• Globalt samhälle & Mångfald: Mångfald är en del av vårt DNA. Med kollegor från över 50 nationaliteter kommer du att gå med i ett internationellt samhälle där varje kultur, perspektiv och bakgrund driver innovation och framgång.

Rekryteringsprocess

1. Screening via videosamtal med vårt rekryteringsteam.
2. Första intervjun med Hiring Manager.
3. Andra intervjun (inklusive en kort rollspelsövning) med Team Manager.
4. Referenskontroll och/eller kort personlighetsbedömning.

Vänligen skicka in ditt CV på engelska.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.