Arbetsledare/Handledare till Arbetsmarknadsenheten

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, framåt och drivande. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb (http://www.ljungby.se/jobb).

Arbetsmarknadsenheten (AME) i Ljungby har beslutat att utöka med 1 arbetsledare/handledare. Målgruppen är personer med försörjningsstöd och målet är att den enskilde deltagaren ska bli självförsörjande genom arbete eller studier.

Om tjänsten

Som arbetsledare/handledare ansvarar du för att leda det praktiska arbetet för en grupp med 10-15 deltagare. Rollen innebär att aktivt arbeta fysiskt och vara en förebild i verksamhetens olika uppdrag. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat naturvård, flyttuppdrag samt andra servicetjänster som utförs ute i kommunens verksamheter.

En central del av uppdraget är att skapa trygghet, struktur och motivation för deltagarna genom ett gott bemötande och tydlig kommunikation. Du bidrar till att varje individ får vägledning, stöd och möjlighet att utvecklas i sina arbetsuppgifter och i sin arbetsroll. På AME arbetar i nuläget 3 arbetsledare/handledare samt 4 jobbkoordinatorer, med vilka du kommer ha ett nära samarbete kring varje enskild deltagare i målet mot självförsörjning.

Organisatoriskt ligger Arbetsmarknadsenheten inom samma sektion som försörjningsstöd.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som har ett intresse för att arbeta med människor och som trivs i en roll där praktiska arbetsuppgifter kombineras med stödjande insatser. Arbetet sker både inom- och utomhus, vilket kräver flexibilitet och en vilja att ta sig an varierande uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår bland annat park- och grönyteskötsel samt att snickra, bygga, utföra enklare reparationer och diverse servicetjänster.

• Du trivs med att arbeta med händerna och har ett lösningsorienterat förhållningssätt där du ser vad som behöver göras och tar initiativ.
• Arbetet kräver att du är en god förebild och skapar struktur.

Krav och meriter

• Utbildning: Vi söker dig med gärna en relevant utbildning inom socialt arbete eller beteendevetenskap, eller annan likvärdig bakgrund. Erfarenhet av praktiska yrken är också meriterande. Detta är meriterande men inget krav.
• Praktisk erfarenhet: Det är meriterande om du har praktisk erfarenhet inom park- och grönyteskötsel, då dessa arbetsuppgifter förekommer i verksamheten.
• Social kompetens: Erfarenhet av att arbeta med människor i behov av stöd, liksom förmågan att motivera och skapa struktur, är värdefullt. God samarbetsförmåga och social kompetens är en förutsättning eftersom arbetet ofta sker i nära samverkan med kollegor och deltagare.
• Körkort: Körkortsbehörighet B är ett krav. Utökad behörighet är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsuppgifter

• Antal platser: 1
• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Tillträde: 2026-08-31 eller enligt överenskommelse

Ansökan

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Ansvarig sektionschef för AME är också chef för ekonomiskt bistånd.

Varför Ljungby kommun?

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visar att:

• 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
• 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
• 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.