Utvecklingspedagog till fritidshem – Driv utveckling och kvalitet i Ulricehamns kommun

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas – vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 – "Tillsammans mot framtiden" – formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person.

Sektor Lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande.

Vill du driva utveckling inom fritidshem och bidra till långsiktig kvalitet i utbildningen?

Vi söker en engagerad och driven utvecklingspedagog som vill arbeta med att stärka fritidshemmens verksamhet genom nätverk, fortbildning, systematiskt kvalitetsarbete där relevant och aktuell forskning som grund. Uppdraget innebär att skapa hållbara strukturer för utveckling, stötta och handleda pedagoger i utvecklingen av fritidshemmen samt bidra till kompetensutveckling genom till exempel workshops och fortbildningsinsatser. Uppdraget är inledningsvis tidsbegränsat till två år men kan komma att förlängas utifrån att erforderliga beslut fattas.

Tjänsten är organisatoriskt placerad i Timmele skolområde med ansvarig rektor som närmaste chef. Uppdraget är kommunövergripande och innebär att du, på uppdrag av verksamheten, samverkar med samtliga fritidshem i kommunen. Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att få veta mer om hur du vill bidra till utvecklingen av fritidshemmens verksamhet.

1 plats(er).

Arbetsuppgifter

I uppdraget arbetar du både strategiskt och operativt med utvecklingsinsatser inom fritidshem. Du samverkar med rektorer, arbetslag, utvecklingsledare, nätverk och externa aktörer för att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för kollegialt lärande. Du driver och stöttar arbetet med systematiskt kvalitetsarbete (SKA) inom fritidshem genom att till exempel skapa årshjul och strukturer för långsiktigt utvecklingsarbete. Tillsammans med ansvarig rektor och utvecklingsledare planerar, leder och utvecklar du nätverksträffarna för fritidshemspersonalen.

Krav

Vi söker dig som:

• Har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i fritidshem.
• Har god kunskap om fritidshemmets uppdrag, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete.
• Har erfarenhet av skolutveckling och att leda utvecklingsprocesser.
• Är van att leda nätverk, processer eller kompetensutvecklingsinsatser.
• Har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser.
• Är trygg i att leda pedagogiska samtal, workshops och kollegialt lärande.
• Har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift.
• Arbetar självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor.
• Är strukturerad, initiativtagande och har förmåga att planera långsiktigt.
• Innehar B-körkort.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter eller kommunövergripande nätverk.
• Erfarenhet av arbete inom anpassad skola.
• Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd eller med funktionsnedsättning.
• Erfarenhet av att planera och genomföra fortbildningsinsatser eller handledning av kollegor.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder ett utvecklande och varierat uppdrag där du får stora möjligheter att påverka och vara med och leda utvecklingen av kommunens fritidshem. Hos oss får du arbeta både strategiskt och nära verksamheten i samarbete med engagerade kollegor, rektorer, utvecklingsledare och externa aktörer. Tjänsten ger dig möjlighet att kombinera pedagogik, analys, handledning och utvecklingsarbete för att bidra till en långsiktig och hållbar kvalitetsutveckling av fritidshemmens verksamhet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse.
Tjänsten övergår efter att uppdraget slutförts till en tillsvidaretjänst som lärare med inriktning mot fritidshem i kommunen.

Vi ser gärna att du bifogar examensbevis och legitimation i din ansökan.
Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33).
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR.
Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.