Ledigt jobb: Psykolog

Om Nova Psykiatri

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandlingen av psykisk ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vårt mål är att erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, med fler företag på gång inom gruppen.

Dagens psykiatri präglas ofta av traditionella metoder och ett långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i det komplexa offentliga systemet eller vänder sig till stora vårdgivare där risken finns att de blir en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger stor vikt vid att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men också att skapa en arbetsmiljö där folk trivs bättre än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror att det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag och våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Om rollen

Vi söker legitimerade psykologer för att stärka vårt team i Stockholm, Göteborg, Malmö, Köpenhamn samt helt digitalt.

Primära arbetsuppgifter:

• Utföra neuropsykiatriska utredningar av både vuxna och barn, med primär frågeställning ADHD och/eller autism.
• Arbetet sker främst i eller i närheten av den stad där du är baserad, men kan även ske på orter längre bort. Du bör därför vara bekväm med viss tjänsteresande.

Vem vi söker

• Du är social och tycker genuint om människor. Du skapar snabbt trygghet i rummet, är tydlig i din kommunikation och får patienter att känna sig sedda och förstådda. Vi vill ha Sveriges nöjdaste patienter, vilket kräver psykologer som inte bara är kliniskt skickliga, utan också personliga, varma och professionellt avslappnade.
• Du har ett inre driv och vill prestera med både kvalitet och tempo. Struktur och effektivitet är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du uppskattar en miljö där frihet hänger ihop med ansvar. När du arbetar fokuserat och smart märks det i det du levererar och i hur din vardag ser ut.
• Du är tekniskt trygg. Du hanterar digitala system obehindrat och ser teknik som en självklar del av ett modernt arbetssätt.
• Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande, men det är din inställning, ambition och förmåga att skapa nöjda patienter som i slutändan avgör.

Varför Nova

Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt.

• Stor grad av frihet och eget ansvar, med så få interna möten som möjligt.
• Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig.
• Support i form av psykologassistenter som hjälper dig med mycket av det administrativa arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på mötena med patienterna.
• Sociala aktiviteter tillsammans, såsom AW:er, fester och events med kollegor.

Ansökningsprocess

Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter, ladda upp ditt CV och skriv en kort introduktion om dig själv.

CV-granskning: Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen.

Psykometriskt test: Som nästa steg kommer du att få genomföra ett digitalt logiskt test (ca 10–15 minuter). Testet används som en del av urvalsprocessen för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning.

Videointervjuer: Om du går vidare i processen bjuder vi in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.