Ledigt jobb: Professor

Uppsala universitet, Institutionen för medicinska vetenskaper

Beskrivning av ämnesområdet

Sjukdomspanoramat inom lungmedicin omfattar flera vanliga folksjukdomar, såsom astma, sömnapné, kroniskt obstruktiv lungsjukdom (KOL), allergiska luftvägssjukdomar och lungcancer. Inom dessa områden bedriver forskargruppen kliniska och epidemiologiska studier. I samarbete med prekliniska forskargrupper deltar man även i flera translationella projekt.

Arbetsuppgifter

Till arbetsuppgifterna hör forskning, undervisning, klinisk tjänstgöring och administration. Undervisningen omfattar kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Innehavaren har även ett ansvar att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet. Den som anställs förväntas leda en aktiv forskargrupp samt initiera och driva forskningsprojekt. Den anställde förväntas även ha förmågan att i konkurrens erhålla externa forskningsanslag.

Anställningen inkluderar även kliniskt arbete som specialistläkare i lungmedicin vid Akademiska sjukhuset, vilket skapar ett nära samband mellan forskning, utbildning och klinisk verksamhet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (4 kap 3 § högskoleförordningen). Enligt 5 § i Anställningsordningen för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som krävs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter, i ett internationellt perspektiv, håller mycket hög kvalitet.

Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning i enlighet med 22 § AO. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Den pedagogiska utbildningen ska inkludera forskarhandledarutbildning (32 § AO).

För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen samt svenskt bevis om specialistkompetens i lungmedicin. Den sökande som saknar svenskt bevis om specialistkompetens i lungmedicin ska ha lämnat in ansökan om detta till Socialstyrelsen senast sista ansökningsdag för anställningen.

Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska (6 § AO).

Bedömningsgrunder

Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. En sammanvägd bedömning kommer dock att ske, så att en sökande med betydande fördelar inom pedagogisk skicklighet kan komma att rangordnas före en sökande med viss fördel i vetenskaplig skicklighet. Klinisk skicklighet är också betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt.

Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom förmåga att genom forskningen samverka med det omgivande samhället, tillmätas betydelse (20 § AO).

Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattningen, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse.

Klinisk skicklighet visas genom kliniskt arbete, klinisk utbildning samt deltagande i kliniskt utvecklingsarbete. Kliniskt utvecklingsarbete innebär bland annat insatser som förbättrat eller effektiviserat hälso- och sjukvård (24 § AO).

Bedömningsgrunder, övrig skicklighet

Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas.

Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt, samt genom förmåga att sätta och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar (28 § AO).

Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Förmåga att samordna gruppen, bidra till att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje samt förmåga att hantera konflikter utgör ytterligare exempel på visad skicklighet (30 § AO). Se även 5 § förvaltningslagen.

Vid bedömning av samverkansskicklighet ska erfarenhet av och skicklighet i populärvetenskapligt arbete, redaktörskap och annan verksamhet som rör kunskapsutbyte mellan universitet och omvärld, samt erfarenhet av innovation och entreprenörskap, tillmätas betydelse (6 § förvaltningslagen).

Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet (94 § AO).

När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som, efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten (4 § AO).

Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I sådana fall kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.