Ledigt jobb: IT-säkerhetsanalytiker

Om rollen

Vi söker en engagerad Anti-Fraud Engineer som är fokuserad på att bekämpa bedrägerier för att komma och arbeta med oss.

I denna roll kommer du att hjälpa till att driva arbetet med förebyggande och upptäckt av bedrägerier samt begränsa skadeverkningarna av bedrägerier, såsom AIT (Artificiellt uppblåst trafik) och phishing. Detta uppnås genom djupgående analys, felsökning, övervakning och konfiguration av våra produkter och verktyg.

Det är viktigt att vi ständigt letar efter nya bedrägeritrender. Med detta i åtanke är det viktigt att du är analytisk i ditt tänkande och identifierar lösningar på problemen. Rollen kräver att du tänker utanför boxen för att utmana de sätt vi arbetar på och automatisera rutinuppgifter så mycket som möjligt.

Teamet Anti-Fraud & Quality har medlemmar globalt spridda. Vi tror på teamwork och denna utmaning kommer att kräva goda kommunikationsförmågor, inte bara inom teamet utan även över andra team och produktlinjer.

Som Anti-Fraud Engineer kommer du att:

• Övervaka och förhindra bedrägerier proaktivt över system, identifiera potentiella hot och sårbarheter i realtid.
• Utveckla och förbättra metoder för bedrägeriupptäckt, med utnyttjande av både befintliga och innovativa verktyg för att mildra bedrägeririsker.
• Dokumentera processer och förfaranden för bedrägeriupptäckt för att säkerställa konsekvens och upprätthålla omfattande register för efterlevnad och operativa ändamål.
• Samarbeta med tvärfunktionella team (t.ex. ingenjörer, säkerhet och produkt) för att ge stöd och vägledning kring bedrägerirelaterade frågor och bästa praxis.
• Assistera Account Managers genom att tillhandahålla expertis inom bedrägeriförebyggande, säkerställa att kunder förstår och implementerar effektiva åtgärder mot bedrägerier.

För att lyckas i denna roll tror vi att du har:

• Examen inom datavetenskap eller ett relaterat område, eller motsvarande praktisk erfarenhet.
• Erfarenhet av telekommunikation och/eller meddelandesystem, med en stark förståelse för deras bedrägerirelaterade sårbarheter.
• Starka dataanalysförmågor, med förmåga att extrahera handlingsbara insikter från stora datamängder.
• Erfarenhet av rapportbyggnation med hjälp av datavisualiseringsverktyg som Tableau eller liknande plattformar.
• Kunskap om övervaknings- och loggningsverktyg för applikationer (t.ex. Grafana, Tableau) för att spåra systemprestanda och identifiera anomalier.
• Problemlösningsinställning, med förmåga att tänka kritiskt och anpassa bedrägeriupptäcktsstrategier till nya och utvecklande hot.

Vårt företagspråk är engelska, vänligen skicka in din ansökan på engelska

Förmåner

• FAMILJEN FÖRST: Vi erbjuder 26 veckors betald ledighet för den primära vårdgivaren och fyra veckor för den sekundära vårdgivaren. Eftersom familjen alltid kommer först.
• FIERA DIG SJÄLV: Sincher-medlemmar kan ta en dag fri på sin födelsedag för att fira med sina nära och kära.
• TAGG EN PAUS: Balans är nyckeln. Därför erbjuder vi ett generöst semesterprogram så att Sincher-medlemmar kan vila, ladda om och komma tillbaka uppfriskade.
• STAY HEALTHY: Vi täcker en månatlig fitnessersättning och erbjuder wellnessprogram för att hålla våra Sinchers kropp och sinne i toppform.
• TA STEGET NÄSTA: Sincher-medlemmar har tillgång till coaching, stöd för karriärutveckling och professionella onlinekurser för att fortsätta växa.
• VÅRDA DIG SJÄLV: Vi erbjuder gratis virtuell rådgivning genom vårt globala Employee Assistance Program – Sinchers mentala hälsa är lika viktig som deras fysiska hälsa.
• SKAPA PÅVERKAN: Sincher-medlemmar får betald ledighet för att volontärarbeta för orsaker som betyder något för dem – det är deras tid att göra skillnad för samhället.
• BEHANDLA DIG SJÄLV: Vi erbjuder rabatter inom detaljhandel, underhållning och mer genom vårt Reward+-program.

Våra värderingar

På Sinch "drömmer vi stort", "vinner tillsammans", "håller det enkelt" och "gör det hända". Dessa värderingar är vår grund för att främja en miljö där mångfald av tänkande, färdigheter och erfarenheter omfamnas, vilket levererar innovation och bättre affärsresultat.

Var din autentiska jag på Sinch

Här på Sinch omfamnar vi mångfald och arbetar för att skapa en inkluderande arbetsplats där alla kan trivas. Oavsett vem du är, kommer du att kunna utforska nya karriär- och tillväxtmöjligheter – dela din röst, bygga din väg och göra det hända med oss.

Om denna roll inte är vad du letar efter, vänligen överväg andra öppna roller på vår karriärsida: Sinch Careers

Vår rekryteringsprocess

På Sinch är vi engagerade i att följa en rekryteringsprocess som är rättvis, objektiv, konsekvent och icke-diskriminerande. För att hjälpa oss att placera rätt personer i rätt roll tror vi på vetenskapligt baserade och rättvisa bedömningsmetoder. Vi följer en kompetensbaserad, strukturerad intervjuprocess där dina färdigheter, erfarenheter och attribut relevanta för rollen och Sinch kommer att bedömas. Som en del av vår rekryteringsprocess används tester före anställning för att hjälpa oss att öka vår rekryteringssuccess genom att identifiera de kandidater som är mest sannolika att trivas och lyckas i rollen. Vi erkänner att det finns två parter som bestämmer i denna process och välkomnar dig att ställa eventuella frågor du kan ha vid någon fas av processen.