Ledigt jobb: Specialpedagog

Solkintskolan söker en specialpedagog som vill utvecklas i takt med livet.

Inom Norra Gotlands skolområde finns Fårösundsskolan F-9, Lärbro skola F-6, Solklintsskolan F-9 och Fole skola F-6. Området har en rektor och två biträdande rektorer. På områdets skolor arbetar vi tillsammans för att säkerställa att våra elever får en god utbildning, där samarbete mellan olika elevgrupper är ett sätt att öka trivsel och trygghet. Det lilla skolformatet bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver skolutveckling på alla plan. Hos oss möter du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer med ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här!

Dina arbetsuppgifter

Din uppgift som specialpedagog är att tillföra kompetens till skolans pedagogiska arbete i vår samundervisningsgrupp, Oasen. Du arbetar nära skolans specialpedagoger och speciallärare i det dagliga elevnära arbetet. Du medverkar till att skapa förutsättningar för differentierad undervisning för att möta våra elevers olikheter och behov av stöd. Du ger direkt undervisningsstöd till enskilda elever eller i mindre grupper.

Vem är du?

Lärarlegitimation med specialpedagogisk kompetens är ett krav. Du har kompetens inom läs-, skriv- och matematikinlärning. Meriterande är kompetens inom svenska som andra språk. Vi förutsätter att du är väl insatt i läroplanen. Kunskap inom NPF och IF är meriterande. Du har erfarenhet av arbete som speciallärare eller specialpedagog; erfarenhet av försteläraruppdrag i linje med specialpedagogiska insatser är meriterande.

Vi söker en person som är engagerad, lyhörd och har en positiv inställning. Du behöver ha en god förmåga att inspirera och motivera elever till lärande. Det är viktigt att du samarbetar väl i specialpedagogteamet och med arbetslagen på skolan. Förmågan att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare värdesätts högt. Arbetet ställer krav på flexibilitet, planeringsförmåga, organisationsförmåga, prioriteringsförmåga och strukturerad arbetsinsats. En förutsättning är ett inkluderande och relationellt förhållningssätt.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7 000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit (http://www.gotland.com/flytta-hit).

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner (http://www.gotland.se/formaner).

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalitet i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryteraren. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.