Ledigt jobb: Lärare i grundskolan, årskurs 1-3

Finningeskolan är en F-3-skola med cirka 350 elever och 50 anställda. Trots att vi inte längre kan kalla skolan liten, strävar vi efter att behålla det ”lilla formatet”.

Verksamheten rymmer fyra spår: Villekulla, Junibacken, Lönneberga och Törnrosdalen. Varje spår har sitt eget åldersblandade fritidshem. På så sätt lär barnen känna även äldre barn och barn från andra årskurser, vilket gynnar känslan av trygghet.

1 tjänst ledig.

Arbetsuppgifter

Tjänsten är delad mellan SvA-undervisning (60 %) och undervisning i klass (40 %). Dina arbetsuppgifter som lärare innebär att:

• Planera, genomföra och utvärdera din undervisning i enlighet med skolans styrdokument och läroplanen för grundskolan (LGR22), individuellt och i arbetslag.
• Bedriva en anpassad pedagogisk verksamhet utifrån individens och gruppens behov och förutsättningar.
• Aktivt bidra till att utveckla vår lärmiljö tillsammans med elever och övrig personal.

Krav och kvalifikationer

Vi söker dig som är eller har:

• Behörighet i ämnet Svenska som andraspråk (SvA) för årskurs F–3.
• Lärarbehörighet för årskurs 1–3 i minst matematik, svenska, samhällsorienterade ämnen, naturorienterande ämnen, teknik och engelska.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Goda kunskaper i att använda IT och digital teknik.

Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av undervisning i klass och ämnet SvA.

Vi söker dig som är en lagspelare och som i nära samarbete med andra pedagoger i arbetslaget arbetar för att våra elever ska uppfatta lärandet i verksamheten som angeläget, inspirerande, lustfyllt och utmanande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För arbete med barn och ungdomar ska utdrag ur belastningsregister visas innan anställning.

Anställningsvillkor

• Anställningsform: Tillsvidareanställning.
• Varaktighet: Tillsvidare.
• Tillträde: 2026-08-10.

Välkommen till Strängnäs kommun!

Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm, som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare.

Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka.

För arbete med barn/ungdomar ska utdrag ur belastningsregister visas innan anställning. Under våren 2026 har en ny lag trätt i kraft som innebär att även arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning kommer att omfattas av registerkontroll. För dessa tjänster innebär det att slutkandidater, för att vara aktuella för anställning i Strängnäs kommun, måste visa upp utdrag ur både belastningsregistret och misstankeregistret innan anställning kan erbjudas.

Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre.

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare.

Ansökningsprocess och personuppgiftshantering

• Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan.
• Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun (https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun)

Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster.

Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.