Ledigt jobb: Vårdare/Arbetshandledare/Boendestödjare

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Kista Allévägs gruppboende. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är på deltid ca. 80%.

Om verksamheten
Kista Alléväg är ett gruppboende enligt LSS som vänder sig till vuxna med diagnos inom autismspektrum eller intellektuell funktionsnedsättning (personkrets 1). Vårt mål är att ge alla en meningsfull vardag utifrån sina unika behov och förmågor, vilket bidrar till ett tillfredsställande liv. Idag bor det en äldre målgrupp, 6 personer på boendet. Flera av våra brukare har ett ökat/stort behov av omsorg samt omvårdnad, samt ökade behov av hjälpmedel i sin vardag som rullatorer, rullstol, tak- och golvelyft. Verksamheten ligger i ett flerfamiljshus med en egen innergård, nära till bussar, t-bana, pendeltåg samt Kista Galleria med stort utbud av affärer.

Om rollen
I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla och behålla sina förmågor. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden kan komma att förläggas dagtid, kvällstid och helger.

Du har även en gruppledare som leder och fördelar arbetet på plats nära dig. Verksamheten har även en stödpedagog som tillsammans med verksamhetschef, gruppledare och arbetsgruppen driver det pedagogiska arbetet framåt.

Din erfarenhet och kunskap
Du som söker har minst gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen LSS eller erfarenhet från äldreomsorgen.

Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team, stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Det här får du hos oss:

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida, samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära.
• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden.
• Ledarskapsutbildade chefer nära dig.
• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare.
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter.
• Friskvårdsbidrag och skobidrag.
• Kollektivavtal.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträdesdag: Hösten 2026 (tidigast 1 september). OBS! Intervjuer hålls först från mitten av augusti.
Sista ansökningsdag: 30 augusti 2026.
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister ska uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.
Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Inbjudan till chattintervju med Hubert AI
Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här (#).

Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se