Ledigt jobb: Musikpedagog/Musiklärare

Att arbeta i en mindre kommun ger dig möjligheten att prova på nya saker, ta ansvar och förtroende i din yrkesroll samt utvecklas professionellt. Genom att få en inblick i hela processen och vara delaktig växer du som medarbetare. Vi tror att både att känna och ta ansvar är avgörande för utvecklingen, och det ger dig en mycket värdefull erfarenhet för framtiden. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan!

I Älvsbyn värdesätter vi den yngre generationens medborgare och deras utbildning. Vi samarbetar från förskola till vuxenutbildning för att ge alla förutsättningar att kunna, vilja och våga omsätta sina drömmar. Barns och elevers utbildstid ska präglas av delaktighet, variation, igenkänning och framtidstro.

Nu har du möjlighet att bli en del av kulturskolan i Älvsbyns kommun. Kulturskolan består av en mindre grupp musiklärare som fokuserar på kunskap och goda relationer, där alla ges lika förutsättningar i en jämställd verksamhet. Du får vara en del av en organisation där kreativitet, inflytande och samarbete genomsyrar det livslånga lärandet, idag och i framtiden.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta undervisning i kulturskolan. Vi söker framför allt en lärare med stor bredd, med huvudvikt på sång, trummor, gitarr, bas och piano. Undervisningen sker både individuellt och i grupp, och konserter förekommer.

Som lärare i kulturskolan är din uppgift att motivera och ge varje elev möjlighet att utvecklas framgångsrikt. Du bidrar aktivt till skolans utveckling och tar ansvar för att eleverna når så långt som möjligt.

Kvalifikationer

Du är legitimerad musiklärare alternativt har annan musikutbildning eller pedagogisk utbildning/erfarenhet som bedöms kvalificera dig för arbetet.

Ditt huvudinstrument är sång, trummor, gitarr, bas eller piano.

Biinstrument är meriterande.

Du är pedagogisk och anpassar din undervisning efter elevens nivå.

Du har lätt för att samarbeta med kollegor, vårdnadshavare och andra aktörer.

Du har en positiv livssyn och framför allt känner du glädje, lust och nyfikenhet inför uppdraget och de utmaningar det innebär.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 50 %. Tillträde enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister krävs. Rekryteringen förutsätter att erforderliga beslut fattas. Vi kan komma att tillämpa provanställning vid nyrekrytering.

Sista ansökningsdag: 2026-08-10

Löpande intag kommer att ske och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut.

Ange gärna löneanspråk och referenser i din ansökan.

Som medarbetare hos oss i Älvsbyns kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här: https://www.alvsbyn.se/arbete-och-karriar/personalformaner/ (https://www.alvsbyn.se/arbete-och-karriar/personalformaner/)

Är du intresserad av hur det är att bo och leva i Älvsbyns kommun? Kontakta vår inflyttningslots: https://www.alvsbyn.se/bygga-bo-och-miljo/flytta-hit/ (https://www.alvsbyn.se/bygga-bo-och-miljo/flytta-hit/)

Allmänt

Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.

Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Älvsbyn är Norrbottens pärla. I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet, vilket gör vår kommun levande och livskraftig.