Ledigt jobb: Lärare i grundskolan, årskurs 7-9

En sak är säker: med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får eleverna att läsa sina första ord, fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut, barnskötaren som ser någon växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära till hands. Tillsammans kämpar vi för kunskap, meningsskapande och en glad vardag för barn och unga. Det finns något vackert i det. Vill du också arbeta för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen.

Nu söker vi dig som är initiativrik, självständig och trivs med att arbeta i team för att nå gemensamma mål. Med fokus på elevernas utveckling och lärande skapar du tillsammans med oss en inspirerande och positiv miljö.

Vi erbjuder:

• En extra månadslön till legitimerade lärare, utbetald efter 12 månaders anställning
• Möjlighet att hyra lägenheter i fjällen
• Kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5 000 kr/år
• Kirunakortet – ett busskort för fri resande och arbetspendling inom hela kommunen till en förmånlig årsavgift
• Möjlighet till en rik fritid

Vi ser fram emot att höra från dig!

Antal platser: 1

Arbetsuppgifter

Som lärare på Högalidskolan arbetar du i nära samarbete med ditt arbetslag, elevhälsoteam, rektor och övrig personal på skolan. Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevernas behov. Du skapar god samverkan med vårdnadshavare och deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete.

Krav & Meriter

Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs 4–6 i Engelska. Du fungerar bra i samspel med elever och kollegor, är självständig, initiativrik och målinriktad. Du ser kollegialt lärande som en förutsättning för elevers utveckling och ser fram emot att arbeta tillsammans i team mot gemensamma mål med fokus på eleverna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bifoga examensbevis och legitimation till din ansökan. Ange även vilka ämnen du är behörig i samt annan information du anser vara viktig.

Belastningsregister

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ detta direkt i samband med att du lämnar in din ansökan via länken: Polisens belastningsregister (https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623).

Anställningsform & Tillträde

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Tillträde: HT 2026

Värderingar & Arbetsmiljö

För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter och en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika anläggningar upp till 5 000 kr/år, hyra stugor i fjällen och löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.

Meriterande: Kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Lön & Kollektivavtal

Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen presenteras ett aktuellt lönespann vid intervjutillfället. Vi rekommenderar att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och arbetsgivarerbjudanden innan intervju: Kiruna kommun som arbetsgivare (https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html).

Kiruna kommun har valt media för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra leverantörer av rekryteringstjänster.