Ledigt jobb: Miljöjurist

Har du erfarenhet av produktöverensstämmelse inom modehandeln? Är du passionerad över att leda komplexa projekt och bidra till globala strategier? Denna roll spelar en nyckelroll i att översätta regulatoriska krav till affärsrelevanta åtgärder och säkerställa tvärfunktionell samordning.

VAD DU SKA GÖRA

Avdelningen för Produktöverensstämmelse ingår i H&M Groups centrala funktioner och har sitt kontor i Stockholm. Produktöverensstämmelse ansvarar för att fastställa lagkrav och rutiner för alla produkter som säljs av H&M Group, i alla länder och kanaler, i enlighet med lokal lagstiftning och på ett proaktivt sätt. Detta inkluderar produktsäkerhet, märkning samt krav på kemisk och fysisk testning.

Vi ser fram emot att välkomna en Compliance Project Manager & Specialist med fokus på kommande EU-lagstiftning. Huvudfokus för denna roll är EU:s förordning om skogsförlust (EUDR), med målet att förbättra och implementera det nuvarande Globala Skogskompliance-systemet. Framöver kan rollen även omfatta annan EU-lagstiftning relaterad till produkter.

Viktiga ansvarsområden

• Driva och samordna arbetet med EU:s förordning om skogsförlust (EUDR) och annan kommande EU-lagstiftning relaterad till produkter.
• Förbättra och implementera det nuvarande Globala Skogskompliance-systemet.
• Översätta regulatoriska krav till affärsrelevanta åtgärder samt tydliga interna rutiner, policyer och processdokumentation.
• Samordna och aligna tvärfunktionellt arbete med relevanta intressenter inom H&M Group.
• Följa utvecklingen inom lagstiftningen och engagera sig med relevanta externa parter där det behövs.

VEM DU SKA ARBETA MED

I denna roll kommer du att samarbeta nära med produkteams, produktionssustainability, teknik och supply chain, samt andra affärsintressenter inom H&M Group. Du kommer också att arbeta med relevanta externa parter, såsom lagstiftningsarbetsgrupper, branschorganisationer, standardiseringsorganisationer, myndigheter och NGO:er, för att säkerställa stark alignment och implementering av compliance-krav.

VEM DU ÄR

För att lyckas i denna roll behöver du ha relevant erfarenhet av produktöverensstämmelse, stark projektledningsförmåga och förmågan att omvandla regulatoriska krav till tydliga affärsåtgärder i en komplex, tvärfunktionell miljö.

Vi söker personer med…

• Universitetsexamen inom textil, hållbarhet, teknik, compliance, juridik eller motsvarande.
• Minst 2–5 års arbetslivserfarenhet inom relevanta textila eller möbeltillverkningsregler/compliance, eller relevant erfarenhet av komplexa compliance-miljöer.
• Stark projektlednings- och samordningsförmåga, med erfarenhet av att hantera komplexa strategiska projekt över flera funktioner och intressenter.
• Förståelse för och kunskap om supply chain och produktion, gärna inom textil eller möbler.
• Erfarenhet från detaljhandel och förståelse för produktöverensstämmelsens betydelse och impact för affären.
• Grundläggande kunskap om globala regler för trävaror och skogsförlust, till exempel EUTR, EUDR och UK Deforestation Act.
• Grundläggande förståelse för kommande EU-lagstiftning, till exempel ESPR, DPP och PPWR.
• Erfarenhet av att läsa och analysera regulatoriska texter samt skapa tydliga och praktiska interna policyer och procedur-dokument.
• Flytande i engelska, både i tal och skrift.

Och personer som är…

• Kommunikativa och samarbetsvilliga, med förmågan att bygga förtroende och skapa alignment mellan intressenter och funktioner.
• Nyfikna och proaktiva, med ett genuint intresse för att lära sig, hålla sig uppdaterad och förstå hur förändring påverkar affären.
• Strukturerade, detaljorienterade och lösningsfokuserade, med förmågan att skapa tydlighet och driva arbetet framåt i komplexa situationer.
• Komfortabla med att navigera i oklarhet och förändring i en utvecklande regulatorisk landskap.

VEM VI ÄR

H&M Group är ett globalt företag med starka modevarumärken och ventures. Vårt mål är att bevisa att det inte finns någon kompromiss mellan exceptionell design, prisvärda priser och hållbara lösningar. Vi vill befria modet för många, och våra kunder står i centrum för varje beslut vi fattar.

Vi består av tusentals passionerade och talangfulla kollegor förenade av vår delade kultur och värderingar. Tillsammans vill vi använda vår kraft, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid.

På H&M Group är vi stolta över att vara ett livligt och välkomnande företag. Vi erbjuder våra anställda attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter världen över.

Ett exempel på våra förmåner:

• 25 % personalrabatt på alla våra H&M Group-varumärken, både i butiker och online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories och ARKET).
• H&M Incentive Program – HIP. Läs mer om programmet här.
• Med en närvaro på marknader runt om i världen erbjuder vi omfattande karriärutveckling och internationell rörlighet.

BLI EN DEL AV OSS

Vår unicitet kommer från en kombination av många saker – vår inkluderande och samarbetsvilliga kultur, våra starka värderingar och möjligheter till tillväxt. Men framför allt är det våra människor som gör oss till vad vi är.

Gör nästa steg i din karriär tillsammans med oss. Resan börjar här.

*Vi är engagerade i en rekryteringsprocess som är rättvis, jämlik och baserad på kompetens. Vi ber dig därför vänligen att inte bifoga ett personligt brev i din ansökan.