Upptäck hur mycket du kan spara genom att jämföra lån, kreditkort, försäkringar, nätmäklare, sparkonton och elavtal. Ett byte kan vara enklare än du tror!
Upptäck hur mycket du kan spara genom att jämföra lån, kreditkort, försäkringar, nätmäklare, sparkonton och elavtal. Ett byte kan vara enklare än du tror!
Västernorrlands län, Timrå
Tidigare erfarenhet är önskad
179 dagar kvar
att ansöka till jobbet
Är du på jakt efter nya utmaningar? Nordlings El & Larm i Sundsvall är i behov av förstärkning! Här välkomnas du till en arbetsplats där du får ta mycket eget ansvar och planera dina egna dagar utifrån kundernas behov. Du kommer att tillhöra en härlig arbetsgrupp som tycker att det är viktigt att ha roligt tillsammans på jobbet. Varmt välkommen med din ansökan, vi går igenom urvalet löpande.
Om tjänsten
Nordlings El & Larm är Västernorrlands lokala Securitas Direct-partner. Securitas Direct har sitt huvudkontor i Linköping och har i över 30 år hjälpt verksamheter oavsett bransch att hitta anpassade smarta säkerhetslösningar.
I rollen som larmtekniker kommer du bland annat att arbeta med installation och service av inbrottslarm, kamerasystem, passersystem och mer därtill som ingår i området för säkerhet. Du ingår i ett härligt gäng som idag består av 9 personer och utgår från kontoret i Sundsvall. Dina arbetsdagar spenderar du ute hos kund, främst företagskunder, för att genomföra installation, service och underhåll.
För att du ska få bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen så kommer du få en grundlig introduktion under din första tid, samt löpande interna utbildningar under anställningens gång. Under din första tid kommer du att arbeta tillsammans med en erfaren larmtekniker för att på sikt bli alltmer självgående.
Du erbjuds:
Vi söker dig som
Det är meriterande om du:
För denna tjänst kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi söker dig som är:
Övrig information:
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Omfattning: Heltid, kontorstider 08:00–17:00
Placering: Sundsvall. Då resor förekommer i tjänsten erbjuds du tjänstebil alternativt förmånsbil.
Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer att plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb
Upp till 25% rabatt på upplevelser till mamma – Fira mors dag med Live it
Tis, 26 maj 2026 - 12:00