Upptäck hur mycket du kan spara genom att jämföra lån, kreditkort, försäkringar, nätmäklare, sparkonton och elavtal. Ett byte kan vara enklare än du tror!
Upptäck hur mycket du kan spara genom att jämföra lån, kreditkort, försäkringar, nätmäklare, sparkonton och elavtal. Ett byte kan vara enklare än du tror!
Skåne län, Lund
Tidigare erfarenhet är önskad
179 dagar kvar
att ansöka till jobbet
Bli en nyckelspelare i utvecklingen av en banbrytande mjukvaruprodukt. Här får du förena design i världsklass med teknisk komplexitet i ett internationellt team där samarbete och innovation står i centrum för nästa generations lösningar.
Om tjänsten
Vår kund står inför en spännande fas där en helt ny mjukvaruprodukt går från MVP till pilotlansering samtidigt som nästa generations funktioner redan utvecklas.
Som UX Designer får du en central roll i produktens fortsatta utveckling. Du arbetar nära en erfaren UX Lead, produktägare, utvecklare och projektledare för att vidareutveckla befintliga koncept och skapa nya funktioner som omsätts till färdig produkt.
Rollen är utvecklingsnära och passar dig som trivs med att omsätta idéer till genomförbara lösningar. Du kommer att arbeta nära ett erfaret designteam i Lund och samtidigt fungera som den naturliga länken mot utvecklingsteamet i Prag. Samarbete, kommunikation och relationsbyggande är avgörande för framgång i rollen, som också erbjuder ett internationellt sammanhang med regelbundna resor till Prag, cirka tre dagar var sjätte vecka beroende på projektfas.
Du erbjuds
Arbetsuppgifter
Rollen innebär ett nära samarbete med både UX-lead och utvecklare för att skapa användarvänliga och tekniskt gångbara gränssnitt för en unik mjukvaruprodukt under ständig utveckling.
Vi söker dig som
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb
Upp till 25% rabatt på upplevelser till mamma – Fira mors dag med Live it
Tis, 26 maj 2026 - 12:00