Poolvikarie till Stenens förskola, Tvååker

Vi är Varbergs kommun, arbetsgivaren som ser möjligheterna i dig. Här får du göra skillnad, både för andra och för dig själv. Vi drivs av idén om att förenkla människors vardag och förverkliga deras drömmar. Det gör vi med hjälp av kunskap, nytänkande mod och framåtanda. Välkommen att bidra i arbetet mot vår vision – att bli västkustens kreativa mittpunkt.

Förskole- och grundskoleförvaltningen är en av Varbergs kommuns största förvaltningar med nära 2 200 medarbetare. Inom våra verksamhetsområden förskola, grundskola samt barn- och elevhälsa finns vi till för barn och elever – tillsammans formar vi framtiden.

Stenens förskola ligger i Tvååker, cirka 13 kilometer sydöst om Varberg. Här finns fyra avdelningar och plats för 160 barn. Förskolan har närhet till fina naturområden och flera lekplatser.

2 platser lediga.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som poolvikarie (Bilaga D) på Stenens förskola. Det innebär att du arbetar och blir bokad på den hemvist som har behov av personal för dagen. Du arbetar efter personalpoolsavtal (bilaga D) och din inställelsetid är 30 minuter. Arbetet kan variera mellan olika hemvister under en arbetsvecka.

Som barnskötare hos oss är du en av barnens viktigaste vuxna. Du ser till att deras dag på förskolan blir både rolig, trygg och lärorik. Vi erbjuder en arbetsmiljö där din kompetens och ditt engagemang värdesätts.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Skapa en trygg och inspirerande vardag där varje barn möts med kompetens och värme, och där du aktivt bidrar till en miljö där alla känner sig inkluderade.
• Hjälpa de barn som behöver lite extra stöd. Du hittar vägar som funkar för varje individ och jobbar tätt ihop med dina kollegor för att alla barn ska trivas.
• Deltaga i genomförandet av det pedagogiska arbetet och använda pedagogisk dokumentation för att följa barnens lärprocesser.
• Bygga förtroendefulla relationer med barnens vårdnadshavare, där ni tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för barnets utveckling och behov i förskolan.

Krav och kvalifikationer

Vi söker dig som är lyhörd för barnens behov och har en naturlig förmåga att skapa trygghet, där ett inkluderande arbetssätt är en självklarhet för att alla ska känna sig hemma i gruppen.

Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att bidra till ett positivt arbetslag. Eftersom vardagen på förskolan är föränderlig är du lösningsfokuserad och möter små och stora utmaningar med en positiv inställning och ett tryggt lugn. Att arbeta i vikariepool ställer förväntningar på att du är en flexibel person som trivs med att växla arbetsmiljö och snabbt kan ställa om.

Då du kommer arbeta i olika arbetslag ser vi det som självklart att du arbetar bra tillsammans med andra och är lyhörd för andras förslag och åsikter.

Du har:

• Gymnasieutbildning, Barn- och fritidsprogrammet, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Meriterande:

• Erfarenhet av barn i behov av särskilt stöd.

Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

• Löneform: Månadslön.
• Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
• Varaktighet: 3–6 månader.
• Tillträde: 2026-08-10 (eller enligt överenskommelse).
• Upphör: 2027-01-10.

Varbergs kommun välkomnar mångfald och ser olikheter som en styrka. Vi hoppas att du som söker kan bidra med din bakgrund och kompetens.

Välkommen att läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på: varberg.se/jobb (https://varberg.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/till-dig-som-ska-borja-hos-oss)

Innan anställning hos oss behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige enligt utlänningsförordningen. Det görs genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, eller genom att visa upp ett arbetstillstånd eller undantag från det.

Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: polisen.se (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.