Ledigt jobb: Frontend-utvecklare

Beskrivning av tjänsten

VAD DU SKA GÖRA

Vi söker en duktig Front-End Engineer som vill gå med i vårt dynamiska team. Som Software Engineer är du en erfaren professionell som arbetar med komplexa projekt och bidrar till den tekniska riktningen för vår organisation.

Utöver ovanstående kommer din roll att innefatta:

• Utveckla och underhålla högkvalitativa, responsiva webbapplikationer, och säkerställa sömlösa användarupplevelser genom samarbete med tvärfunktionella team.
• Deltaga i kodgranskningar, mentorera juniora utvecklare och främja en kultur av kontinuerlig förbättring och kunskapsdelning inom Communities of Practice (CoP).
• Bidra till arkitekturella beslut och planering av den tekniska roadmapen, och säkerställa att dessa är i linje med affärsobjektiven och intressenternas behov.
• Hjälp teamet att lösa tekniska problem snabbt och säkerställ ingenjörsmässig excellens genom kundcentrering, rigorös testning, innovativa lösningar och efterlevnad av bästa praxis inom mjukvaruutveckling.
• Arbeta enligt och följa agila metoder.
• Lär dig, växt, utmanas och ha det roligt!

VEM DU SKA ARBETA MED

Portfolio Brands Engineering är en del av Business Tech inom H&M Group och stödjer teknisk utveckling för våra Portfoliovarumärken - COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories och ARKET. Vi är på en resa för att implementera de senaste innovativa lösningarna, vilket erbjuder sömlös navigering, personliga rekommendationer och en uppslukande surfupplevelse. Vi använder avancerade teknologier för att säkerställa ett snabbt, säkert och användarvänligt gränssnitt, vilket låter kunderna utforska våra noggrant utvalda kollektioner utan ansträngning. Vårt engagemang för excellens driver oss att ständigt förbättra vår digitala butik och säkerställa att våra kunder upplever en exceptionell online-handelsresa.

VEM DU ÄR

• Minst 3 års erfarenhet av att arbeta som mjukvaruingenjör med stark front-end-inriktning.
• Relevant examen inom datavetenskap, teknik eller ett relaterat tekniskt område.
• Extensiv erfarenhet av front-end-utveckling, särskilt med React och TypeScript. Erfarenhet av Next.js är meriterande.
• Större förståelse för modern front-end-arkitektur och bästa praxis.
• Behärskning av front-end-byggverktyg och paket hanterare såsom Webpack, Babel eller npm.
• Intresse och erfarenhet av att mentorera ett team av utvecklare.
• Samarbeta med backend-, data-, analys- och designteam för att skapa sömlösa användarupplevelser.
• God kunskap om molnplattformar, CI/CD och förståelse för GitHub är ett krav.
• Erfarenhet av arbete med CMS-verktyg är meriterande.
• Kunskap om Tailwind är en fördel.
• Kunskap om Node.js är meriterande.
• Kunskap om tillgänglighetsstandarder (WCAG, etc.) för att bygga inkluderande och efterlevande webbapplikationer.
• Hålla sig uppdaterad om nya teknologitrender som API-strategi, händelsedriven arkitektur och molndatorer för att bidra effektivt till utvecklande teknologistrategier.
• Utmärkta problemlösningsförmågor och ett skarp öga för detaljer.
• Flytande engelska då det är arbetsspråket på H&M Group.

VEM VI ÄR

H&M Group är ett globalt företag med starka modevarumärken och venture-verksamhet. Vårt mål är att bevisa att det inte finns några kompromisser mellan exceptionell design, överkomliga priser och hållbara lösningar. Vi vill befria modet för många, och våra kunder står i centrum för varje beslut vi tar.

Vi består av tusentals passionerade och talangfulla kollegor förenade av vår delade kultur och värderingar. Tillsammans vill vi använda vår styrka, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid.

VARFÖR DU KOMMER ATT ÄLSKA ATT ARBETA HÄR

På H&M Group är vi stolta över att vara ett livligt och välkomnande företag. Vi erbjuder våra anställda attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter världen över.

• Personalrabattkort: Gäller på alla våra H&M Group-varumärken i butiker och online.
• H&M Incentive Program (HIP): Ingår i vårt HIP. Du kan läsa mer om vårt H&M Incentive Program här.
• Konkurrenskraftiga pensioner: Kollektivavtal och ITP-pensioner som är konkurrenskraftiga mot den svenska marknaden.
• Riklig semester: 30 dagars semester, hälsovårdsbidrag och god balans mellan arbete och privatliv.
• Ytterligare förmåner: Rabatter från Benify.
• Innovativ miljö: Arbeta med banbrytande teknik och innovativa lösningar.
• Global påverkan: Var en del av ett team som påverkar användare världen över.
• Professionell tillväxt: Oändliga möjligheter att lära dig och utveckla dina färdigheter.
• Samarbetsvillig kultur: Gå med i ett motiverat team som värdesätter samarbete och excellens.

BLI EN DEL AV OSS

Vår unika identitet kommer från en kombination av många saker – vår inkluderande och samarbetsvilliga kultur, våra starka värderingar och möjligheter till tillväxt. Men framför allt är det våra människor som gör oss till vad vi är.

Gör nästa steg i din karriär tillsammans med oss. Resan börjar här.

*Vi är engagerade i en rekryteringsprocess som är rättvis, jämlik och kompetensbaserad. Vi ber därför vänligen att inte bifoga ett personligt brev i din ansökan.