Ledigt jobb: Gruppledare inom socialtjänst

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten består av enhetschef, 2 gruppledare, 15 socialsekreterare samt 1 administrativ handläggare, varav 6 medarbetare i dagsläget ingår i arbetsområdet funktionsstöd.

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som gruppledare finns det möjlighet till ledarskapsutveckling och vi erbjuder extern handledning. Som gruppledare är du med och gör skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Arbetsuppgifter

I din roll som gruppledare kommer du att vara arbetsledare på Enheten för Myndighet Vuxen och Funktionsstöd. Du kommer arbeta i team med enhetschef och gruppledare inom enheten. Vi söker nu en gruppledare som har kompetensen framförallt inom området LSS och socialpsykiatri.

Som gruppledare är dina övergripande arbetsuppgifter att leda och fördela arbetet för socialsekreterarna samt att handleda i ärenden och utveckla arbetet.

I arbetet ingår bland annat att:

• Vara tillgänglig och en resurs för medarbetare inom teamet.
• Ärendehandleda, arbetsleda och coacha medarbetarna i det vardagliga arbetet.
• Fördela ärenden inom teamet och ha överblick över aktuell arbetsbelastning.
• Hålla sig uppdaterad kring aktuell lagstiftning, handböcker, rutiner mm.
• Vara föredragande i sociala utskottet, Förvaltningsrätten och Kammarrätten.
• Vara ett extra stöd i svåra och komplicerade ärenden.
• Tillsammans med enhetschef bedriva utvecklingsarbete.
• Tillsammans med enhetschef ansvara för att intern och extern samverkan fungerar.
• Bistå vid rekrytering av nya medarbetare.
• Tillsammans med enhetschef ha omvärldsbevakning kring lagstiftning, metodfrågor, prejudicerande rättsfall med mera.
• Ansvara för att nya medarbetare får introduktion samt tillsammans med enhetschef planera kompetensutveckling för personalen.
• Bistå enhetschef i arbetsmiljöfrågor.
• Fatta myndighetsbeslut enligt gällande delegationsordning.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra socialkontoret. Vi vill vara en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas.

Kvalifikationer

Du är utbildad socionom eller har likvärdig utbildning som bedöms likvärdig. Tjänsten kräver erfarenhet av handläggning enligt Socialtjänstlagen och det är meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat med LSS och socialpsykiatri samt IBIC tidigare. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunen.

B-körkort är ett krav.

Vad erbjuder vi:

• Viss möjlighet till distansarbete.
• Konkurrenskraftiga löner.
• Extern handledning.
• Kompetensutveckling genom yrkesresan, MI, svåra samtal, arbetsledarutbildning mm.
• Betald semester från första anställningsåret.
• Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.
• Gratis parkering vid arbetsplatsen.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. Tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.