Ledigt jobb: Lärare i fritidshem/Fritidspedagog

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Garnvindeskolan är en skola i norra Ale, Skepplanda. Här går det 270 härliga elever. Vi har tre avdelningar för fritids med årskurs F-3 på varje avdelning. Vi lägger stor vikt vid vårt värdegrundsarbete där vi arbetar på uppdrag av Draken som leder arbetet tillsammans med vårt trygghetsteam.

Arbetsuppgifter

Du är kopplad till en fritidsavdelning, men samverkar med andra lärare i fritidshem på alla avdelningar och skapar och planerar aktiviteter och mål för verksamheten tillsammans. Beroende på behörighet kan undervisning även förekomma i skolan. Samverkan mellan skola och fritidshem är en viktig del i att skapa helhet och kontinuitet i elevernas dag.

I rollen bidrar du till att:

• bedriva undervisning i fritidshemmet utifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter
• skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö
• stärka elevernas sociala förmågor, ansvarstagande och samspel
• arbeta förebyggande för trygghet och studiero, bland annat i raster och övergångar
• bidra till likvärdighet, struktur och tydliga förhållningssätt
• delta i och utveckla fritidshemmets systematiska kvalitetsarbete
• samverka med kollegor och vårdnadshavare kring elevernas utveckling

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Erfarenhet från fritidshem och skola är meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Även annan relevant och likvärdig utbildning kan vara av intresse.

Du har god kännedom om fritidshemmets styrdokument och arbetar medvetet för att bygga trygga och tillitsfulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är tydlig i din kommunikation, har ett positivt och professionellt förhållningssätt och bidrar aktivt till skolans utvecklingsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp.

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun (https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html).

Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.