Ledigt jobb: Lärare i grundskolan, årskurs 7-9

Tillbaka till Ljungby – Skapa framtidens skola tillsammans

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb (http://www.ljungby.se/jobb).

Om arbetsplatsen: Hjortsbergskolan

Den nybyggda Hjortsbergskolan för åk 7-9 ligger centralt i Ljungby med grönområde i närheten samt i nära anslutning till F-6 skola samt fritidshem. I vår verksamhet har vi även tillgång till idrottshall. Skolan har eget kök, matsal och fem hemvister. Skolan är byggd för att vara 5-parallellig med upp till 375 elever, men startar upp med 4-parallellig verksamhet från hösten 2024.

Hjortsbergskolan är en mångkulturell skola och vi ser alla elever som våra elever. Arbetsmiljön präglas av ett fokus på en god social arbetsmiljö, trygghet, respekt och samarbete. Olikheter ses som en tillgång och målet är att alla elever ska lyckas med sina studier.

Tillsammans för trygghet och kunskap

1 plats(er).

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill undervisa i hem och konsumentkunskap i åk 6-9 på Hjortsbergskolan. Som lärare planerar, genomför och följer du upp undervisningen. Du ingår i ett arbetslag och samarbetar med övriga lärare i det gemensamma arbetet kring eleverna.

Kvalifikationer

Du som söker bör vara utbildad lärare i hem och konsumentkunskap för åk 6-9 och ha lärarlegitimation. Stor vikt läggs på samarbetsförmåga och förmåga att möta lever i grupp och enskilt.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningsform och villkor

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 30% från 2026-08-11 till 2027-06-12. Tjänsten kan eventuellt övergå i en tillsvidareanställning om erforderliga beslut fattas.

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Varför arbeta hos oss?

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visar att:

• 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.
• 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.
• 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] (mailto:[email protected]) om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.