Ledigt jobb: Miljösamordnare/Miljökoordinator

DINA ANSVARSOMRÅDEN

I denna roll kommer du att möjliggöra en stark och konsekvent leverans av Ingkas hållbarhetsagenda genom att stärka Country Sustainability Managers och lokala team så att de agerar med tydlighet, självförtroende och effekt. Du bygger kapacitet, coachar ledarskap och driver insikter från frontlinjen, så att marknaderna tar ägarskap och översätter globala ambitioner till praktiska affärsbeslut som stödjer prestation och påverkan.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Driva ägarskap och möjligheter i länderna (matrisansvar): Se till att länderna har tydlighet, kapacitet och förutsättningar att genomföra hållbarhetsinitiativ som är relevanta för deras marknader och affärsrealiteter.

• Bygga kapacitet genom coaching och mentoring: Led utvecklingen av hållbarhetsledare och team i länderna genom effektiv coaching, mentoring och rollmodellering av beteenden som förankrar hållbarhet i vardagliga beslut.

• Spåra och stärka prestation: Led spårning, övervakning och prestationsdialoger på tvärs av länder för att säkerställa leverans, inlärning och kontinuerlig förbättring av viktiga hållbarhetsmål.

• Upprätthålla översikt och samordning mellan länder: Ha överblicken över hållbarhetsinitiativ i olika länder, stödja prioritering och skalning av beprövade lösningar, samt identifiera luckor eller dupliceringar.

• Främja samarbete och delning av bästa praxis: Led och möjliggör samarbete mellan marknader, kunskapsutbyte och samutveckling av verktyg, spelböcker och tillvägagångssätt som höjer nivån globalt.

VEM DU ÄR

För att lyckas i denna roll tror vi att du har:

• Erfarenhet av att leda en matrisorganisation, där du samordnar ledare kring gemensamma prioriteringar samtidigt som du förstår lokala marknadsbehov och säkerställer relevans i olika kontexter.

• Stark förståelse för detaljhandel och affärsverksamhet, med förmågan att koppla hållbarhet till tillväxt, kostnadseffektivitet och varumärkesmål, samt stödja marknaderna i att leverera övergripande affärsprestation.

• En solid meritförteckning över coaching och utveckling av ledare och team, med fokus på att bygga kapacitet och stärka hållbarhetsledarskap på tvärs av marknader.

• Erfarenhet av att driva samarbete mellan marknader, genom att möjliggöra delning av bästa praxis genom att skapa enkla verktyg, forum och arbetssätt som hjälper team att lära av varandra och skala framgångsrika lösningar.

• Förmågan att påverka seniora ledare, hantera komplexa situationer och facilitera konstruktiv dialog för att samutveckla lösningar och driva affären framåt.

• Universitetsutbildning och 7 års relaterad erfarenhet, eller minimum 10 års relaterad erfarenhet