H & M Hennes & Mauritz GBC AB - Logo

FM Category Lead – Hard FM (Global)

H & M Hennes & Mauritz GBC AB

Stockholms län, Stockholm

Tidigare erfarenhet är önskad

29 dagar kvar
att ansöka till jobbet

Jobbeskrivning

Är du intresserad av att forma hur Hard FM hanteras på global skala? Vi söker en FM Category Lead inom Hard FM som ska gå in i vårt globala Facilities Management-team.

I denna roll kommer du att ha en direkt påverkan på kundupplevelsen, den operativa effektiviteten och det långsiktiga tillgångsvärdet i vår globala butiksportfölj. Du kommer att ha helhetsansvar för Hard FM-kategorin, från tillgångsstrategier och tekniska standarder till prestandamålsättning, leverantörsgovernance och kontinuerlig förbättring över marknader.

VAD DU SKA GÖRA

Som FM Category Lead kommer du att leda hela kategorin för Facilities Management inom Hard FM, forma strategier, standarder och driftmodeller samtidigt som du möjliggör stark prestanda, efterlevnad och kontinuerlig förbättring över marknader. Du kommer även att agera som sakkunnig och stödja marknader globalt samt bidra till enhetlighet genom standardiserade processer, SLA:er, avtal och governancemodeller.

Om du drivs av idén att påverka ledande chefer och ena flera funktioner och marknader kring en gemensam riktning, erbjuder denna roll en äkta möjlighet att göra ditt avtryck. Rollen passar dig om du gillar att översätta teknisk komplexitet till tydliga åtgärder och du är trygg i att leda diskussioner, driva beslut och bygga engagemang hos ledande chefer och partners.

Dina arbetsuppgifter inkluderar, men är inte begränsade till:

  • Att leda hela kategorin inom Hard FM, inklusive tekniska tillgångar, underhållsstrategier och leverantörsgovernance.
  • Att utveckla och upprätthålla globala strategier, standarder och driftmodeller för Hard FM i linje med varumärkes-, hållbarhets- och kostnads mål.
  • Att agera som global sakkunnig inom Hard FM och stödja marknader med vägledning och bästa praxis.
  • Att leda planering för tillgångar, tjänster och energi för att möjliggöra faktabaserad styrning och långsiktig prestanda.
  • Att definiera och följa upp KPI:er, prestationsgranskningar och förbättringsinitiativ över marknader.
  • Att driva enhetlighet genom standardiserade processer, SLA:er, avtal och governancemodeller.

VEM DU SKA SAMARBETA MED

I denna roll kommer du att samarbeta nära med FM- och Facility Managers på marknaderna, inköpsstrateger, butiksutveckling, controlling, hållbarhet och andra globala funktioner. Du kommer också att samarbeta tätt med leverantörer och servicepartners för att säkerställa stark leverans och efterlevnad.

VEM DU ÄR

Vi söker personer med…

  • Minst 5–10 års erfarenhet av Facilities Management, Category Management eller Leverantörshantering inom Hard FM.
  • Examen inom Facilities Management, Ingenjörsvetenskap (Maskinteknik, Elteknik, Byggnadsteknik) eller Fastighets-/Byggmanagement.
  • Erfarenhet av arbete med Facility Asset Management och CAFM-system.
  • Stark förståelse för FM-system, prestationsstyrning och tekniska eller tjänstebaserade KPI:er.
  • Erfarenhet av att implementera FM-strategier och hantera leverantörsprestanda över flera platser eller marknader.

Och personer som är…

  • Analytiska och strukturerade, med förmågan att balansera strategiska och operativa perspektiv.
  • Självsäkra kommunikatörer som kan påverka och ena intressenter över marknader och funktioner.
  • Proaktiva och lösningsorienterade, bekväma med att leda initiativ från idé till implementering.
  • Samarbetsvilliga och stödjande, med ett starkt fokus på kunskapsdelning och kompetensutveckling.

ÖVRIG INFORMATION

Detta är en anställning på heltid med tillsvidareanställning baserad på vårt huvudkontor i Stockholm. Rollen rapporterar till Head of Construction & Facilities. Om din erfarenhet, dina färdigheter och dina ambitioner stämmer överens med denna roll, skicka in din ansökan snarast, senast den 21 juni 2026. Observera att vi granskar ansökningar och intervjuar löpande, men vi uppskattar ditt tålamod när vi går in i sommaren och arbetar oss igenom ansökningarna.

VEM VI ÄR

H&M Group är ett globalt bolag med starka modevarumärken och satsningar. Vårt mål är att bevisa att det inte finns någon kompromiss mellan exceptionell design, prisvärda priser och hållbara lösningar. Vi vill befria modet för många, och våra kunder står i centrum för varje beslut vi gör.

Vi består av tusentals passionerade och duktiga kollegor som förenas av vår delade kultur och våra värderingar. Tillsammans vill vi använda vår styrka, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid.

VARFÖR DU ÄLSKAR ATT ARBETA HÄR

På H&M Group är vi stolta över att vara ett livskraftigt och välkomnande företag. Vi erbjuder våra medarbetare attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter världen över.

BLI EN DEL AV OSS

Vår unika profil kommer från en kombination av många saker – vår inkluderande och samarbetsinriktade kultur, våra starka värderingar och tillväxtmöjligheter. Men framför allt är det våra människor som gör oss till vad vi är.

Gör nästa steg i din karriär tillsammans med oss. Resan börjar här.

Vi är engagerade i en rekryteringsprocess som är rättvis, jämlik och kompetensbaserad. Vi ber därför vänligen dig att inte bifoga ett personligt brev i din ansökan.

🖐 Passar detta jobb någon du känner?
Dela

Andra jobb inom samma område

Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb

Sökord / Yrke
Liknande jobb
Senaste artiklarna
  • Statsskulden - Statsskulden – nivå, BNP-andel och utveckling till 2026
    Mån, 8 jun 2026 - 09:59
  • Opinionen - SCB:s opinionsmätning juni 2026 – Socialdemokraterna tappar
    Tors, 4 jun 2026 - 14:35
  • Inflationen - Inflationen maj 2026 – KPIF ökar till 1,5 procent
    Tors, 4 jun 2026 - 08:30
  • Rabattkod - Upp till 25% rabatt på upplevelser till mamma – Fira mors dag med Live it
    Tis, 26 maj 2026 - 12:00
  • Tips - Skapa en professionell hemsida med AI – därför byggde jag Deffe.com
    Tis, 19 maj 2026 - 22:28
  • Kommun - ödeshög kommun – fakta & statistik
    Tis, 19 maj 2026 - 00:35