Ledigt jobb: Biomedicinare

Vid Universitetet i Göteborg möter vi samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6 800 anställda gör universitetet till en stor och inspirerande plats att arbeta och studera vid. Stark forskning och attraktiva utbildningsprogram lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Instutet för biomedicin är involverat i både forskning och utbildning. Inom båda dessa områden fokuserar vi på grundläggande kunskap om den levande cellen – vad den består av, hur den fungerar, hur dess funktion styrs av det genetiska materialet och hur den interagerar med olika typer av mikroorganismer. Med hjälp av denna kunskap försöker vi belysa orsakerna till sjukdomar och hitta nya sätt att diagnostisera och behandla dem. Institutet består av följande fyra institutioner:

• Avdelningen för infektionssjukdomar
• Avdelningen för mikrobiologi och immunologi
• Avdelningen för medicinsk biokemi och cellbiologi
• Avdelningen för laboratoriemedicin

För närvarande har institutet cirka 315 anställda och totala tillgångar på ungefär 450 miljoner SEK.

Arbetsuppgifter

Mitokondrier innehåller sitt eget genom som kodar för flera subenheter i andningskedjan. Vi har utvecklat in vitro-tekniker för att studera replikering av mitokondriellt DNA med renade proteiner. Vi anställer nu en forskningsassistent för att studera funktionen hos den mitokondriella replikeringsmaskineriet in vivo och in vitro. I det planerade arbetet kommer de molekylära konsekvenserna av sjukdomsframkallande mutationer i mitokondriella replikeringsfaktorer att analyseras. Den framgångsrika kandidaten kommer också att identifiera små molekylära föreningar som påverkar replikeringen av mitokondriellt DNA. Arbetet kommer att inkludera expression, rening och karakterisering av proteiner i rekombinant form. Den framgångsrika sökanden kommer även att arbeta med kloning, in vitro-mutagenes och studera DNA-replikering i ett rekonstituerat system med radiomärkta nukleotider.

Krav

Examen i biomedicinsk laboratorievetenskap eller motsvarande relevant område. Dokumenterad erfarenhet av de tekniker/metoder som ingår i arbetsuppgifterna krävs, särskilt proteinexpression och proteinrening. Tidigare studier av proteiner som är involverade i replikering av mitokondriellt DNA anses vara en stark merit. Arbetet innebär omfattande samarbete, och därför är goda team- och interpersonella färdigheter viktiga. Sökanden måste ha goda kunskaper i engelska, både talat och skrivet. Stor vikt läggs vid flexibilitet och förmågan att samarbeta effektivt.

Anställning

Anställningen är tidsbegränsad (tillfällig) för 6 månader och heltid med placering vid Institutet för biomedicin. Första arbetsdag enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för tjänsten

Om du har några frågor om tjänsten, kontakta professor Maria Falkenberg. Telefon: +46 (0)31 7863444. E-post: [email protected]

Fackförbund

Fackliga representanter vid Universitetet i Göteborg hittar du här: https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position#collective-agreement-and-union-representatives

Sökprocess

Ansök om en tjänst vid Universitetet i Göteborg genom att skapa ett konto i vårt rekryteringssystem. Skicka in din ansökan via Universitetet i Göteborgs rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Det är ditt ansvar att säkerställa att ansökan är komplett enligt annonsen och att universitetet tar emot den senast sista ansökningsdag.

Sista ansökningsdag: 2026-07-03

Universitetet arbetar aktivt för att uppnå en arbetsmiljö med lika villkor och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Löner sätts individuellt vid universitetet. I enlighet med Riksarkivets föreskrifter måste universitetet arkivera ansökningshandlingar i två år efter att tjänsten har besatts. Om du begär att dina handlingar returneras kommer de att returneras till dig när de två åren har passerat. Annars kommer de att förstöras. I samband med denna rekrytering har vi redan beslutat vilka rekryteringskanaler vi ska använda. Vi tackar därför nej till vidare kontakt med leverantörer, rekryterings- och bemanningsföretag.