Ledigt jobb: Studieassistent

Universitetsbibliotek och studentstöd (UB) har i uppdrag att erbjuda bibliotekstjänster, lärandestöd och studentstöd. Lärandestödet innebär att vi stödjer informationskompetens i utbildningen samt erbjuder en inspirerande studiemiljö. Studentstödet omfattar hjälp med akademiskt skrivande, matematik, statistik, studieteknik, informationssökning och referenshantering. Avdelningen ansvarar även för central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa.

Universitetsbibliotek och studentstöd driver ett projekt med metoden Samverkansinlärning (SI) vid Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller regelbundna studieträffar för studenter i specifika kurser. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, fördjupa förståelsen för kursinnehållet och stärka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet och fungerar som handledarstöd.

Nu söker vi 1–2 SI-ledare till Folkhälsovetenskapliga programmet för en deltidsanställning vid UB.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda samt hålla i studieträffar inom Folkhälsovetenskapliga programmet på distans. Som SI-ledare planerar och genomför du ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om ca 5–15 studenter. Du rapporterar närvaro och deltar i handledarträffar. Rollens ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.

Behörighet

Du studerar på Folkhälsovetenskapliga programmet vid Mittuniversitetet och har läst minst andra terminen med godkända betyg i alla kurser. Du är intresserad av pedagogik och vill stödja andra studenter i deras lärande. Du vill gärna utveckla din ledarskapsförmåga. Eftersom träffarna sker på distans via Teams eller Zoom förväntas du ha god vana vid digitala verktyg.

Anställningen sker som amanuens. Enligt Mittuniversitetets anställningsordning är du behörig att anställas som amanuens om du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, lyssnar aktivt och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmågan att planera och prioritera ditt arbete effektivt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Handläggning

Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

Anställning och tillträde

Anställningen omfattar 7,5–15 % av heltid (3–6 timmar per vecka) från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är till stor del flexibel, men passen för studiegruppen måste läggas till tider utanför deltagarnas schemalagda föreläsningar. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst till och med 2027-01-31. Anställningen kan förnyas i enlighet med 5 kap. 12 § Högskoleförordning (1993:100).

Anställningsort: Sundsvall (arbetet utförs på distans).

Information

Närmare upplysningar lämnas av Anna-Karin Enqvist, 010-142 81 80, [email protected], eller Mikael Reberg, 010-142 84 77, [email protected].

Ansökan

Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare på distans. Bifoga meritförteckning/CV. Intervjuer kommer att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-06.

Mittuniversitetet, med campus i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte nära studenter, kollegor och det omgivande samhället. Vi ligger intill hav, skog och fjäll, vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildning som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet värdesätter vi balansen mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibla arbetstider, stöd för friskvård, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom samt generösa semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.