Ledigt jobb: Förskollärare

Stadsdel Norr är en förskola med plats för 72 barn. Vi söker två vikarierande förskollärare på 100 %, med start den 17 augusti och en anställningstid på 6–12 månader.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta göra vår förskola ännu bättre!

Vår förskola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter barnet i fokus. Vi arbetar processinriktat för att synliggöra barns lärande och använder pedagogisk dokumentation som verktyg. Vi utgår från att alla barn kan och vill, och att de får vara i ett sammanhang där de har möjlighet att använda och utveckla sin kompetens.

Vi jobbar starkt med tillsammansskap och allas möjlighet till delaktighet, såväl barn som pedagoger. Förskolans lärmiljöer är viktiga, de är föränderliga och öppna och bidrar till en lustfylld och utmanande utbildning.

Du förväntas utveckla förtroendefulla relationer till barn, föräldrar och kollegor. Genom gemensamma kollegiala reflektioner möter vi varandras tankar och växer i vår profession.

För oss är det viktigt att du som vill arbeta som förskollärare hos oss känner nyfikenhet inför ditt uppdrag.

Kvalifikationer

Krav

• Du är legitimerad förskollärare.
• Tidigare erfarenhet av arbete inom förskolan.
• God kunskap i svenska språket och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Meriterande

• Kunskap om förskolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i det dagliga arbetet.
• God datorvana.

Vi söker dig!

Vi söker dig som med kreativitet och pedagogisk insikt vill vara med och skapa en inspirerande lärmiljö för barnen. Du har en naturlig förmåga att bygga goda relationer med både barn, kollegor och vårdnadshavare, och du ser samarbetet som en viktig del av det pedagogiska arbetet.

Som medforskande pedagog möter du barnens nyfikenhet med engagemang och lust att utforska tillsammans. Du är initiativtagande och trygg i ditt ledarskap, och du tar ansvar för att driva verksamheten framåt och bidra till en trygg, rolig och lärorik vardag. Med gott omdöme och ett reflekterande förhållningssätt fattar du kloka beslut i det dagliga arbetet och bidrar till en positiv utveckling för både barn och arbetslag.

Så går rekryteringen till

I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret.

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg och intyg behöver inte skickas med. Vi ber dig komplettera med dessa om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner såsom betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html (https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html)

Om Barn- och utbildningsförvaltningen

Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.