Ledigt jobb: Dataingenjör

Jobbeskrivning

VAD DU SKA GÖRA

• Leda implementeringen och den löpande förbättringen av datagovernance-praktiker, för att säkerställa att data hanteras, förstås och används på ett konsekvent och ansvarsfullt sätt inom hela organisationen.
• Stödja Data Domain Owners och Data Stewards i att definiera, anta och operationalisera datagovernance-processer, inklusive ägarskap, stewardship, datakvalitet och metadatahantering.
• Driva definitionen och antagandet av gemensam affärsterminologi, datadefinitioner och konceptuella strukturer, vilket möjliggör ett gemensamt språk för kritiska affärskoncept.
• Definiera och upprätthålla pragmatiska standarder, riktlinjer och vägledningar för datahantering och governance, för att säkerställa att de är användbara i det dagliga arbetet.
• Samarbeta tätt med affärs- och teknikteam för att integrera governance i verkliga användningsfall, dataprodukter och initiativ, snarare än att behandla det som en parallell aktivitet.
• Deltaga aktivt i implementeringen och förbättringen av datagovernance-verktyg (t.ex. datakataloger, metadatahantering, datakvalitetsverktyg), och hjälpa teamen att använda dem effektivt.
• Säkerställa att krav på dataskydd, säkerhet och efterlevnad (t.ex. GDPR) förstås och tillämpas på ett praktiskt sätt.
• Identifiera luckor och möjligheter för att förbättra datahanteringskapaciteten och driva inkrementella mognadsförbättringar inom olika domäner.
• Utbilda, coacha och stödja intressenter, och hjälpa till att bygga datalitteracitet och medvetenhet kring governance inom hela organisationen.

VEM DU SKA ARBETA MED

Du kommer att arbeta tätt med Data Domain Owners, Data Stewards, affärsexperter, dataproduktteam, dataingenjörer, analys team, lösningarkitekter och andra datagovernance-specialister.

Tillsammans kommer ni att etablera ett gemensamt språk, betrodda datafundament och skalbara governance-praktiker som möjliggör bättre beslutsfattande och framtida data- och AI-användningsfall.

VEM DU ÄR

Vi söker någon som har:

• Stark erfarenhet av datagovernance och datahantering, med god förståelse för datakvalitet, metadata, ägarskap och governance-processer.
• Bevisad förmåga att arbeta tvärs över affär och teknik, och översätta affärsbehov till tydliga datadefinitioner, standarder och governance-artefakter.
• Erfarenhet av att stödja eller driva implementeringen av datagovernance-processer i komplexa organisationer.
• Praktisk erfarenhet av, eller stark förståelse för, datagovernance- och metadataverktyg såsom datakataloger, MDM eller datakvalitetsverktyg.
• Starka färdigheter inom stakeholder management, kommunikation och facilitation, med förmåga att bygga förtroende och enighet.
• Erfarenhet av att definiera och dokumentera riktlinjer, standarder och arbetssätt på ett tydligt och pragmatiskt sätt.
• God förståelse för dataskydd, säkerhet och regulatoriska krav samt hur dessa tillämpas i det dagliga dataarbetet.

Och någon som:

• Har ett pedagogiskt tänkande och njuter av att utbilda, vägleda och möjliggöra för andra.
• Kommer bra överens med att arbeta i miljöer med låg datamognad, och tar en strukturerad men pragmatisk approach för att bygga fundamentet steg för steg.
• Kan arbeta självständigt, ta initiativ och driva förbättringar utan att allt behöver vara definierat i förväg.
• Är nyfiken, samarbetsvillig och motiverad att ständigt förbättra hur data styrs och hanteras inom organisationen.

Ytterligare information

VEM VI ÄR

H&M Group är ett globalt företag med starka modevarumärken och venture-verksamhet. Vårt mål är att bevisa att det inte finns någon kompromiss mellan exceptionell design, överkomliga priser och hållbara lösningar. Vi vill befria modet för alla, och våra kunder står i centrum för varje beslut vi fattar.

Vi består av tusentals passionerade och talangfulla kollegor, förenade av vår delade kultur och värderingar. Tillsammans vill vi använda vår styrka, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid.

VARFÖR DU KOMMER ATT ÄLSKA ATT ARBETA HÄR

Vi erbjuder alla våra anställda på H&M Group attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter världen över. Alla våra anställda får ett personalrabattkort, som kan användas på alla våra H&M Group-varumärken i butiker och online. Varumärken som omfattas av rabatten är H&M (Beauty och Move inkluderat), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories och ARKET. Utöver vår personalrabatt ingår alla våra anställda i vårt H&M Incentive Program – HIP. Du kan läsa mer om vårt H&M Incentive Program här (#).

Utöver våra globala förmåner erbjuder alla våra lokala marknader olika konkurrenskraftiga förmåner och förmåner. Observera att dessa kan skilja sig åt beroende på anställningstyp och länder.

BLI EN DEL AV OSS

Vår unika profil kommer från en kombination av många saker – vår inkluderande och samarbetsinriktade kultur, våra starka värderingar och möjligheter till tillväxt. Men framför allt är det våra människor som gör oss till det vi är.

Gör nästa steg i din karriär tillsammans med oss. Resan börjar här.

*Vi är engagerade i en rekryteringsprocess som är rättvis, jämn och kompetensbaserad. Vi ber dig därför vänligen att inte bifoga ett personligt brev i din ansökan.