Ledigt jobb: Datasäkerhetsansvarig

Vi söker en strukturerad cybersäkerhetsingenjör för att stödja cybersäkerhetsstyrning.

Du kommer att spela en nyckelroll i att koordinera och upprätthålla aktiviteter inom Informationssäkerhetsstyrningssystem (ISMS), stödja efterlevnadsinitiativ samt planera interna och externa säkerhetsrevisioner.

Denna tjänst är idealisk för en konsult med starka organisatoriska färdigheter, erfarenhet av säkerhetskompliance och förmågan att arbeta nära flera intressenter i en internationell miljö.

📍 Plats: Göteborg, Sverige

🗣 Språk: Engelska

📅 Erfarenhetsnivå: Junior till Mid-Level (3–6 år)

Dina ansvarsområden

• Koordinera och upprätthålla ISMS-dokumentation, aktiviteter och uppföljningsåtgärder
• Planera och koordinera interna ISO 27001-revisioner samt externa certifieringsrevisioner
• Stödja cybersäkerhetsstyrning och efterlevnadsinitiativ
• Genomföra luckanalyser och bidra till kontinuerliga förbättringsaktiviteter
• Stödja riskhanteringsaktiviteter och hotanalys (TARA)
• Säkerställa överensstämmelse med säkerhetsramverk och lagstiftning, inklusive:

• ISO 27001
• NIS2
• UNECE R155 / R156
• Samarbeta med tvärfunktionella team i en agil miljö
• Stödja säkerhetsrapportering, planering och uppföljning

Krav på kompetens och erfarenhet

• IT-säkerhet
• Styrning, risk och efterlevnad (GRC)
• Säkerhetskompliance
• Praktisk erfarenhet av arbete med ISMS i en ISO-certifierad miljö
• Erfarenhet av att koordinera interna och externa säkerhetsrevisioner
• Starka organisatoriska, kommunikativa och koordinerande förmågor
• God förståelse för:

• Riskhantering
• Hotanalys
• TARA-metodologier
• Professionell behärskning av engelska (tal och skrift)

Meriterande

• Erfarenhet av incidenthantering
• Kännedom om GDPR och Cyber Resilience Act (CRA)
• Erfarenhet av arbete i agila miljöer

Vad vi erbjuder

• En internationell gemenskap med över 110 olika nationaliteter
• En miljö där förtroende har en central plats: 70 % av ledarna började sina karriärer på ingångsnivå
• Ett robust utbildningssystem med en intern academy och över 250 tillgängliga läromoduler
• Ett levande arbetsliv med frekventa interna evenemang (afterworks, teambuilding etc.)
• Ett starkt engagemang för hållbarhet, vilket ger dig möjlighet att förvandla idéer till handling och göra en konkret skillnad
• Genom programmet WeCare Together har du möjlighet att designa och leda projekt med verklig social eller miljömässig påverkan, med fullt stöd från företaget

Amaris Consulting är stolt över att vara en arbetsplats som främjar lika möjligheter. Vi är engagerade i att främja mångfald i personalstammen och skapa en inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar ansökningar från alla kvalificerade kandidater oavsett kön, sexuell läggning, etnicitet, ras, tro, ålder, civilstånd, funktionsnedsättning eller andra egenskaper.

Vem är vi?

Amaris Consulting är ett oberoende teknikkonsultbolag som ger vägledning och lösningar till företag. Med mer än 1000 kunder världen över har vi under mer än ett decennium levererat lösningar i stora projekt. Detta möjliggörs av ett internationellt team på 7 600 personer spritt över 5 kontinenter och mer än 60 länder. Våra lösningar fokuserar på fyra olika affärsområden: Informationssystem & Digitalt, Telekommunikation, Livsvetenskap och Ingenjörskonst. Vi är fokuserade på att bygga och vårda ett community av topptalang där alla våra medarbetare kan nå sin fulla potential. Amaris är din trampolin för att korsa floder av förändring, möta utmaningar och uppnå framgång i alla dina projekt.

Vi strävar efter att ge våra kandidater den bästa möjliga rekryteringsupplevelsen. Vi vill lära känna våra kandidater, utmana dem och ge dem god feedback så snabbt som möjligt. Så här ser vår rekryteringsprocess ut:

Kort samtal: Vår process börjar vanligtvis med ett kort virtuellt/telefoniskt samtal för att lära känna dig! Målet? Att lära känna dig, förstå dina motivationer och säkerställa att vi har rätt jobb för dig!

Intervjuer (det genomsnittliga antalet intervjuer är 3 – antalet kan variera beroende på den efterfrågade senioritetsnivån). Under intervjuerna möter du personer från vårt team: din närmaste chef, men också andra personer som är kopplade till din framtida roll. Vi kommer att gå djupt in på dig, din erfarenhet och dina färdigheter, men också på tjänsten och vad som förväntas av dig. Naturligtvis får du också lära känna Amaris: vår kultur, våra rötter, våra team och dina karriärmöjligheter!

Case study: Beroende på tjänsten kan vi be dig att genomföra ett test. Detta kan vara en rollspelsövning, en teknisk bedömning, ett problemlösnings Scenario osv.

Som du vet är varje person unik och lika unika är varje roll i ett företag. Därför måste vi anpassa oss därefter, och processen kan skilja sig något ibland. Men var medveten om att vi alltid sätter oss i kandidatens skor för att säkerställa att de har den bästa möjliga upplevelsen.

Vi ser fram emot att träffa dig!