Ledigt jobb: Lärare i grundskolan, årskurs 7-9

Högbyskolan, belägen i Hemse, är en del av Sudrets skolområde som omfattar Södra Gotland. Det är en F-9-skola med cirka 350 elever och en av fem skolor i området. De övriga skolorna är Garda, Stånga, Havdhem och Öja skola.

På Högbyskolan arbetar cirka 55 anställda. Vi har ett välutbyggt elevhälsoteam som samarbetar över hela skolområdet för att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat.

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten innebär undervisning i Matematik, Naturorienterande ämnen och Teknik (Ma/NO/Tk) i årskurs 7–9. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i enlighet med Lgr22 och övriga styrdokument. Ett viktigt moment är att samverka med kollegor, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö.

Du ansvarar för planering, genomförande och utvärdering av undervisningen, både enskilt och i samarbete med arbetslag och andra kollegor. En central del av arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Målet är att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du för att relevanta åtgärder sätts in för elever som behöver ytterligare stöd.

Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Tjänsten inkluderar mentorskap, och till hösten är det årskurs 8 som du kommer att vara mentor för.

Vem är du?

Lärarlegitimation är ett krav för en tillsvidareanställning.

Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor är grundläggande.

Du behöver ha förmåga att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov. Detta kräver en god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap, samt förmågan att anpassa ditt undervisningssätt såväl på gruppnivå som på individnivå.

Är du den som vill arbeta tillsammans med oss och våra elever? Du bör ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö. Du bidrar till Högbyskolans utveckling i arbetslag. Vi förväntar oss att du, tillsammans med övrig personal, tar ansvar för elevernas hela studiesituation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varför välja Region Gotland?

Vi är Gotlands största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7 000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit (https://www.gotland.com/flytta-hit).

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner (https://www.gotland.se/formaner).

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt en kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalitet i våra rekryteringar, och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryteraren. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.