Ledigt jobb: Slussvakt

Nu söker vi slussvärdar till Törebodaområdet för sommaren 2026 på Göta kanal. Söker du ett spännande sommarjobb i en fantastisk miljö? Då behöver du inte leta längre – välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder en fantastisk möjlighet för dig som vill arbeta som slussvärd längs den magiska Göta kanal. Här får du uppleva det bästa av svensk sommar, omgiven av inspirerande människor och otrolig natur. Det är ett spännande och omväxlande utomhusjobb där du möter besökare från hela världen och skapar oförglömliga upplevelser. Du blir en viktig del av ett positivt och engagerat team i en svensk sommaridyll.

Göta kanalbolag ger dig chansen att arbeta med härliga och hjälpsamma kollegor som stöttar och inspirerar dig. Vi ser till att du får all den utbildning du behöver för att känna dig trygg och prestera din bästa under hela säsongen.

Dina arbetsuppgifter

Som slussvärd har du en ansvarsfull och rolig roll där säkerhet och service håller högsta nivå. Du är stationerad vid en av våra sluss- eller brolinjer och ansvarar för manövreringen. I dialog med dina kollegor ser du till att båttrafiken flyter på och att vattennivån i kanalen är korrekt. Du är en ambassadör för Göta kanal och skapar ett stort avtryck i varje gästs upplevelse. Varje dag är unik och full av möjligheter att bidra till en magisk atmosfär för både besökare och kollegor!

Säsongsanställning

Tjänsten är en säsongsanställning under perioden 16/6–12/8. Anställningen varar mellan 6 och 9 veckor, och du måste vara tillgänglig för arbete under hela perioden. Det finns möjlighet till förlängd anställning under eftersäsongen (13/8–27/9), beroende på önskemål och behov. Om du är intresserad av arbete under eftersäsongen, vänligen ange detta i din ansökan. Du måste ha fyllt 18 år innan anställningen påbörjas.

Detta söker vi

Vi söker dig som har en positiv attityd, är kommunikativ och trivs med att möta nya människor. Du talar flytande svenska och engelska, och kunskaper i tyska är meriterande. Det är ett krav att du är simkunnig. Erfarenhet eller intresse för båtliv är ett stort plus. Tidigare serviceerfarenhet, B-körkort och tillgång till egen bil är meriterande för att enkelt ta dig till och från arbetet. Tillgång till annat färdmedel är också mycket meriterande då kollektivtrafiken kan vara begränsad.

För oss är det viktigt att du har en genuin glädje i att hjälpa människor och skapa minnesvärda upplevelser. Vi tror att du har personligt engagemang och gillar att ta ansvar. Du trivs i samarbete men kan också strukturera ditt eget arbete och ta kommando när situationen kräver det. Tillsammans skapar vi något riktigt speciellt!

Välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt fantastiska team vid Göta kanal!

Rekryteringsprocessen – Steg för steg

Vi är glada att du är intresserad av att bli en del av vårt team! Här är stegen i processen:

Steg 1 – Servicetest
När du skickar in din ansökan får du tillgång till ett servicetest via din profil på StudentConsulting. Testet hittar du under fliken "TESTER" på deras hemsida. Genom att slutföra testet visar du dina färdigheter och går vidare i processen.

Steg 2 – Telefonintervju
Efter servicetestet tar vi kontakt för en telefonintervju. Det är ett bra tillfälle för oss att lära känna dig och för dig att ställa frågor om tjänsten.

Steg 3 – Referenstagning
Om du går vidare skickar vi ut en digital referenstagning. Du fyller i två referenser från tidigare arbete, varav minst en måste vara en tidigare chef. Vi rekommenderar att du informerar dina referenspersoner i god tid. Vi kommer även att be om samtycke för belastningskontroll.

Steg 4 – Digital intervju
I juni hålls digitala intervjuar där både StudentConsulting och Göta kanal deltar. Här får vi möjlighet att träffa dig närmare, diskutera din bakgrund och motivation, samt ge dig mer information om rollen och arbetsmiljön.

Steg 5 – Anställningserbjudande
I juni, efter de digitala intervjuarna, erbjuder vi anställning till de kandidater som passar bäst. Detta är sista steget i urvalsprocessen, och vi ser fram emot att välkomna dig ombord för säsongen 2026!

Steg 6 – Utbildning
Den 14/6 hålls en obligatorisk utbildningsdag i Motala. Där förbereder vi dig för din roll och ger dig all nödvändig information. Under utbildningen får du också träffa dina framtida kollegor och känna dig väl förberedd inför sommarsäsongen.

Vi ser fram emot att få din ansökan och hoppas få möjlighet att arbeta tillsammans med dig i sommar!