Ledigt jobb: Kurator

Om tjänsten

Vi söker dig som vill göra skillnad på riktigt! Vi arbetar i ett område där skolans kompensatoriska uppdrag är tydligt, vilket ställer höga krav på oss, men också gör vårt arbete otroligt meningsfullt. Vi har nyligen omorganiserat vår ledningsstruktur för att frigöra tid för det elevnära stödet. Nu söker vi dig som vill bidra till att utveckla vårt elevhälsoteam och vara drivande i vårt sociala och trygghetsskapande arbete för våra fantastiska elever. Vi har haft annonsen ute tidigare men inte hittat rätt person. Det är viktigt för oss att vi är varandras förstahandsval, och vi hoppas att det är just du som vill göra skillnad tillsammans med oss.

I denna roll arbetar du tätt tillsammans med skolledning och elevhälsoteamet (EHT) med stort fokus på våra elever, deras nätverk och elevhälsan. Syftet är att tidigt identifiera behov och samordna insatser för att främja närvaro, trygghet, studiero samt goda studieresultat. Du har inget personal- eller budgetansvar, utan fungerar som skolornas samordnare i frågor som rör närvaro, trygghet och samverkan med vårdnadshavare och externa aktörer. Skolans alla professioner är dina medspelare, och tillsammans gör vi vårt yttersta för varje elev. Skolan har sedan tidigare väletablerade rutiner och pågående arbete inom samtliga de områden där du förväntas arbeta.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

• Leda utmanande samtal: Leda möten med elever och vårdnadshavare där du med tydlighet och empati står för skolans ansvar och arbetar tillsammans med elever och vårdnadshavare för gemensamma vägar framåt.
• Samordna komplexa elevärenden: Vara skolans trygga länk i samverkan med externa aktörer såsom BUP, habilitering, socialtjänst och polis.
• Elevnära arbete: Främjande och förebyggande arbete på individ- och gruppnivå kopplat till värdegrund och relationer.
• Handlägga och utreda: Ansvara för skolans arbete gällande misstanke om kränkande behandling i enlighet med Skollagen.
• Leda närvaroarbetet: Kartlägga, analysera och genomföra insatser för elever med problematisk skolfrånvaro.

Är du den vi söker?

Vi letar efter dig som är en stabil, trygg och relationsbyggande kraft. Du har fokus på samverkan och det främjande och förebyggande arbetet, men räds inte svåra samtal – du ser dem som en möjlighet att skapa förståelse och vända negativa mönster. Du har förmåga att möta kritiska synpunkter med lugn och är, med hjälp av din förankring i lagar och styrdokument, trygg i att stå för både skolans, elevens och hemmets rättigheter och skyldigheter. Du har god förmåga att samarbeta med andra, men är också trygg i att arbeta självständigt. I ditt arbete är du både lösningsfokuserad, strukturerad och drivande i processer.

Kvalifikationer:

• Akademisk examen som socionom, socialpedagog, beteendevetare, specialpedagog eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• God kunskap om och förståelse för både Skollagen och Socialtjänstlagen.
• Väldokumenterad erfarenhet av att leda utmanande samtal med vårdnadshavare och externa aktörer.
• Tidigare erfarenhet av arbete inom skola och/eller socialtjänst.

Meriterande utbildning/erfarenhet:

• Utbildning inom MI, RePulse eller liknande.
• Arbete i socioekonomiskt utsatt område.
• Analys av statistik och att följa upp insatser.
• Närvarofrämjande arbete.
• Handläggning och utredning av ärenden gällande misstanke om kränkande behandling.

Vi erbjuder:

Ett tätt och prestigelöst samarbete i skolledning och vårt fantastiska elevhälsoteam, samt möjligheten att verkligen forma en roll som gör skillnad på riktigt för våra elever och deras framtid. Välkommen med din ansökan!

Om anställningen

• Tjänsten innebär arbete på både Annelund- och Olympiaskolan.
• Tillträde: 2026-08-05 eller enligt överenskommelse.
• Intervjuer kommer att genomföras löpande. Tveka därför inte, utan skicka in din ansökan redan nu.

Innan anställning hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi efterfrågar är "Skola eller förskola". Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se). När du fått ditt utdrag uppvisar du det för rekryterande chef. Det snabbaste sättet att få utdraget är att använda e-tjänsten och beställa det online med BankId.

Du behöver även visa upp pass eller nationellt ID-kort utfärdat av polis på intervjun.

Rektorsområde Annelund/Olympia består av två F-6-skolor med sammanlagt lite över 500 elever. Skolorna ligger nära varandra och har gemensam organisation där man som medarbetare kan arbeta på båda enheterna.

Vi arbetar målmedvetet för att våra elever ska nå goda resultat i en skola där alla respekteras utifrån sin person och åsikter. Vi skapar trygghet och studiero genom en god lärmiljö och strukturerad undervisning, utifrån elevers behov och förutsättningar. Vi har ett engagerat utvecklingsarbete som verkar för en lärande organisation med undervisningsmetoder förankrade i vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Våra förväntningar på ditt engagemang och delaktighet i att göra varje dag till den bästa för våra elever är därför höga!

Vi bryr oss!

Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare.

Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss?

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.