Ledigt jobb: Lärare i grundskolan, årskurs 1-3

Vill du arbeta för en tillgänglig och inkluderande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas och utvecklas utifrån sina förutsättningar? Nu finns möjligheten att vara med på och vara en del av vår verksamhets utvecklingsresa. Västerfärnebo skola är en liten skola där vi arbetar nära varandra. Du har stor möjlighet att påverka och bidra till skolans utveckling. Vi välkomnar idéer, kreativitet och nytänkande. Skolan ligger naturskönt 2 mil väster om Sala och vi har ca 100 elever från förskoleklass till och med åk 6. I anslutning till skolan finns även ett fritidshem och en stor skolgård som lockar till aktiviteter och rörelse.

Arbetsuppgifter

Du kommer att undervisa på lågstadiet. Vi förväntar oss att du ansvarar för planering och att genomföra undervisning utifrån gällande styrdokument och lagstiftning. Du samarbetar i en nära dialog med elever, pedagoger, elevhälsa, skolledning och vårdnadshavare. Du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete, konferenser och teammöten. Tillsammans med dina kollegor arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina förutsättningar. Vi arbetar både med åldersblandade och åldershomogena grupper. Mentorskap kommer att ingå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs F-3. Vi ser det som fördelaktigt om du hunnit jobba några år och blivit trygg i din yrkesroll. Vi ser fram emot din ansökan och den dialog vi kan föra vid en intervju.

För oss är det viktigt att du har en positiv syn på uppdraget, en god samarbetsförmåga och ser möjligheter i att arbeta på en landsbygdsskola. Du arbetar målinriktat och har en god struktur i arbetet. Du strävar alltid efter att utveckla både dig själv och den lärmiljö som du arbetar i tillsammans med ditt arbetslag. Du har god kännedom om Lgr22 och arbetar medvetet för att alla elever ska känna sig delaktiga, trygga och nå uppsatta mål. Vi ser att du har ett lösnings- och resultatinriktat förhållningssätt samt att du har god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning på 100%.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Tillträde augusti 2026 eller enligt överenskommelse.

Individuell lönesättning tillämpas.

Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning. Detta enligt lagen om registerkontroll inom skol-, fritidshem och förskoleverksamhet. Rikspolisstyrelsens belastningsregister, RPS 442.5 (14-01-14).

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan senast den 18/6 2026.

Ansökan sker via http://www.sala.se/ledigajobb (http://www.sala.se/ledigajobb). Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vänligen bifoga din examen/legitimation i ansökan.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Upplysningar

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Malin Orrebrink, 0224-74 80 29, [email protected]

Fackliga kontaktpersoner:

Sveriges Lärare 0224-74 70 93

Om arbetsgivaren

I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat.

Läs mer om Sala på http://www.sala.se/ (http://www.sala.se/).

Välkommen med din ansökan!

Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.