Ledigt jobb: Studieassistent

Universitetsbiblioteket och studentstödet (UB) har i uppdrag att erbjuda bibliotekstjänster, lärandestöd och studentstöd. Lärandestödet innebär att främja informationskompetens inom utbildningen samt skapa en inspirerande studiemiljö. Studentstödet omfattar hjälp med akademiskt skrivande, matematik, statistik, studieteknik, informationssökning och referenshantering. Avdelningen ansvarar även för central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning och studenthälsa.

Universitetsbiblioteket och studentstödet driver ett projekt med metoden samverkansinlärning (SI) vid Mittuniversitetet. Samverkansinlärning går ut på att utbildade SI-ledare leder regelbundna studieträffar för studenter i specifika kurser. Träffarna syftar till att utveckla effektiva studietekniker, fördjupa förståelsen för kursinnehållet och stärka studenternas självförtroende inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet och fungerar som handledarstöd.

Nu söker vi SI-ledare till kurser inom matematik för en deltidsanställning vid UB.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och som ska förbereda och leda studieträffar på campus i Sundsvall inom ämnet matematik. Som SI-ledare planerar och genomför du ungefär en träff per vecka, i 1–2 timmar, för en grupp om 5–15 studenter. Du ansvarar för närvaroregistrering och deltar i handledarträffar. Rollens ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.

Behörighet

Du läser något av civilingenjörsprogrammen vid Mittuniversitetet och är godkänd i terminskurserna för första terminen. Du har god ämneskunskap i matematik, är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du har även ett intresse av att utveckla din egen ledarskapsförmåga.

Anställningen sker som amanuens och du måste uppfylla behörighetskraven enligt Mittuniversitetets anställningsordning. Att vara behörig att anställas som amanuens innebär att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, lyssnar aktivt och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete effektivt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Handläggning

Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och sker i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.

Anställning och tillträde

Anställningen omfattar 7,5–20 % av heltid från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Uppdraget sträcker sig över läsperiod 1 men kan förlängas enligt överenskommelse, dock längst till 2027-01-31. Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12 § Högskoleförordning (1993:100).

Antal platser: 1–4

Anställningsort: Sundsvall

Information

Närmare upplysningar lämnas av Johanna Wolf-Watz, 010-142 80 53, [email protected] eller Mikael Reberg, 010-142 84 77, [email protected].

Ansökan

Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning eller CV. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-25. Intervjuer kommer att ske löpande.

Mittuniversitetet, med campus i både Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med nära kontakt till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Vi ligger intill hav, skog och fjäll, vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildning som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom samt generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.