Ledigt jobb: Produktionsledare: kultur, media, film, dataspel

Utbildning förändrar liv. Men teknologin har inte levt upp till sina löften för de mer än en miljard elever i skolor världen över – åtminstone inte än. På Kognity är vi här för att ändra på det.

Vi är en EdTech-skaleuppföretag med 125 anställda som driver lärande i över 120 länder. Vår intelligenta plattform ersätter traditionella läroböcker och kombinerar rik, interaktiv pedagogik med smart AI och data för att hjälpa elever och lärare att blomstra, från internationella skolor till amerikanska high schools.

Varför gå med i Kognity?

🌍 Arbeta med problem som betyder något – Ditt arbete påverkar direkt livsläget för lärare och elever i över 100 länder. Skalan är global och resultaten är konkreta.

⚡ Högt ägarskap, höga förväntningar – Du får förtroende att ta initiativ, fatta beslut och driva resultat. Ansvar ges tidigt, ansvarstagandet är verkligt och resultat betyder något.

🚀 Ett snabbt och högpresterande team – Du kommer att arbeta med smarta, drivna kollegor världen över kring komplexa problem. Standarderna och förväntningarna är höga, återkopplingen är direkt och tempot är högt.

📈 Kontinuerlig tillväxt är baslinjen – Alla förväntas och stöds i att lära sig snabbt, förbättras ständigt och höja sina egna krav. Om du gillar ansvar, framdrift och meningsfulla utmaningar kommer du att trivas här.

Tjänsten

Du äger och bygger AI-arbetsflödessystem för medieproduktion (bilder, animationer, interaktiv media) och formar hur utbildningsinnehåll skapas och levereras på Kognity. Du omvandlar fragmenterade processer till produktionsklara system med tydlig påverkan på den dagliga medieproduktionen. Detta är en roll för någon som vill kombinera ett starkt kreativt öga för högkvalitativ media med utmaningen att bygga skalbara, AI-drivna system som förverkligar den visionen.

Vad du kommer att göra

• Designa och bygga helhetslösningar för AI-drivna mediearbetsflöden, vilket möjliggör konsekvent och upprepbar produktion utan manuell inblandning
• Översätt kreativ och pedagogisk intention till strukturerade pipelines, säkerställa att utdata stämmer överens med instruktions- och innehållsmål
• Infoga utvärderingslogik och kvalitetsgrindar i arbetsflödena, vilket resulterar i pålitliga resultat vid första försöket med minimal omarbetning
• Optimera, felsöka och skala arbetsflöden, förbättra prestanda, tillförlitlighet och ledtider när produktionsbehoven ökar
• Äga operativa medieprocesser inklusive tillgångshantering och leverantörssamordning, för att säkerställa smidig leverans och förutsägbar produktionsplanering

Vad vi letar efter

Erfarenhet som driver resultat:

• Bevisad erfarenhet av att designa och äga helhetslösningar för AI-arbetsflödessystem (t.ex. n8n, API:er, strukturerad prompting)
• Avancerad AI-systemkompetens, inklusive felsökning, optimering och skalning bortom pilotarbetsflöden
• Stark praktisk erfarenhet av multimedia (grafisk design, videoproduktion, animation eller interaktiv media) produktion, där kreativ intention översätts till strukturerade högkvalitativa utdata
• Erfarenhet av att implementera utvärderingslogik, säkerhetsåtgärder eller bedömningssystem baserade på rubriker inom produktionsarbetsflöden

Sätt att arbeta:

• Du tar ägarskap och driver projekt med ett pragmatiskt, lösningsorienterat tänkande
• Du samordnar intressenter effektivt och kommunicerar tydligt över teamgränser
• Du arbetar proaktivt och självständigt, rör dig snabbt utan att överoptimera för perfektion
• Du är passionerad för AI och experimenterar ständigt med nya verktyg för att förbättra kreativitet, beslutsfattande och genomförande.

Våra värderingar

• Vi tar ägarskap
• Vi utnyttjar AI
• Vi driver kundvärde
• Vi är transparenta
• Vi tar hand om oss själva och varandra

Förmåner

• Arbeta distans från Sverige
• ITP-tjänstepension med Nordnet
• Årlig budget på 5 000 SEK för hälsorelaterade tjänster
• 30 dagars betald semester varje år
• Full sjuklön från dag 1

Hur vi anställer

Vår anställningsprocess handlar om dig. Visa upp dina färdigheter, hantera verkliga utmaningar och få en riktig känsla för livet på Kognity. Förvänta dig fallstudier, ärliga samtal och många möjligheter att lysa.

1. Upptäcktsresande-samtal med en rekryterare
2. Samtal med anställningsansvarig
3. Fallstudie
4. Värderingssamtal
5. Samtal med ledningen

Alla kvalificerade personer utvärderas oavsett ålder, kön, identitet, nationalitet, etnicitet, sexuell läggning, funktionsnedsättning eller religion. Vi är engagerade i att bygga ett mångfaldigt och inkluderande team och välkomnar människor med alla bakgrunder, erfarenheter, perspektiv och förmågor.