Ledigt jobb: UX-designer

Utbildning förändrar liv. Men teknologin har inte levt upp till sitt löfte för de mer än en miljard elever i skolor världen över, åtminstone inte än. På Kognity är vi här för att ändra på det.

Vi är en EdTech-scale-up med 125 medarbetare som driver lärande i över 140 länder. Vår intelligenta plattform ersätter traditionella läroböcker och kombinerar rikt, interaktiv pedagogik med smart AI och data för att hjälpa elever och lärare att blomstra, från internationella skolor till amerikanska gymnasier.

Varför jobba på Kognity?

• Arbeta med problem som betyder något – Ditt arbete påverkar direkt liv för lärare och elever över hela världen. Skalan är global och resultaten är konkreta.
• Hög ägarskap, höga förväntningar – Du får förtroende att ta initiativ, fatta beslut och driva resultat. Ansvar ges tidigt, ansvarskänslan är verklig och resultat spelar roll.
• Ett snabbt och högpresterande team – Du kommer att arbeta med smarta, drivna kollegor världen över kring komplexa problem. Kravnivåerna och förväntningarna är höga, feedbacken är direkt och tempot är högt.
• Kontinuerlig tillväxt är baslinjen – Alla förväntas och stöds i att lära sig snabbt, förbättras konstant och höja sina egna standarder. Om du gillar ansvar, framdrift och meningsfulla utmaningar kommer du att trivas här.

Du äger och lyfter den slutna produktutformningsupplevelsen medan du leder en senior designfunktion som formar hur vi bygger AI-första lärandeprodukter i skala. Detta är en sällsynt möjlighet att operera på alla nivåer – från att påverka produkt- och affärsstrategi, till att sätta en ny standard för designexcellens, till att arbeta praktiskt med prototyper, experiment och förverkliga idéer. Du kommer att hantera ett djupt meningsfullt uppdrag samtidigt som du omdefinierar hur produkt, design och teknik samverkar i AI-eran.

Vad du kommer att göra:

• Produkt- och strategiledarskap – Forma och påverka produktvision, strategi och tvärfunktionella beslut, och säkerställ att design är en kärndrivkraft i hur vi bygger produkter i AI-eran.
• Tvärfunktionellt ledarskap – Samarbeta nära med ledningen för Produkt, Teknik och Pedagogik för att definiera lösningar och prioriteringar, och säkerställ stark samordning mellan användarbehov, affärsmål och lärandemål.
• Designhantverk och genomförande – Ansvara för den slutna designkvaliteten och användarupplevelsen, med fokus på de mest impactfulla möjligheterna, samtidigt som du arbetar praktiskt med prototyper, experiment och driver meningsfull förändring.
• Teamledarskap – Led, coacha och utveckla ett team av seniora produktformgivare, och bygg en högpresterande designfunktion som höjer standarden för kvalitet och impact.
• AI- och arbetssättstransformation – Bygg och utveckla skalbara designpraktiker och AI-stödda arbetssätt, för att öka teamets effektivitet, hastighet och produktkvalitet.

Vad vi letar efter:

• En erfaren produktformgivningsledare med ett produktförsta tänkande – förmåga att tänka bortom designhantverk, identifiera högimpactmöjligheter och prioritera baserat på användar- och affärsvärde.
• Djup passion för AI, med en drivkraft att aktivt utforska, utmana och omdefiniera hur AI transformerar produktutveckling, designroller och arbetssätt.
• Ett entreprenöriellt tillvägagångssätt, som trivs i oklarhet, tar ägarskap och driver framgång med hastighet.
• Ett praktiskt "byggare-tänk", som kombinerar produkttänk och affärsförståelse med en drivkraft att experimentera, prototypa och leda genom att göra.
• Stark ledarförmåga, förmåga att utmana, inspirera och lyfta ett team samtidigt som man främjar ett samarbetsvilligt, högpresterande miljö.

Våra värderingar

• Vi tar ägarskap
• Vi utnyttjar AI
• Vi driver kundvärde
• Vi är transparenta
• Vi tar hand om oss själva och varandra

Förmåner

• ITP-pension med Nordnet
• Årlig budget på 5 000 SEK för hälsorelaterade tjänster.
• 30 dagars betald semester varje år
• Full lön vid sjukdom från dag 1
• Arbeta distans inom Sverige

Hur vi anställer

1. Upptäckts-samtal med en rekryterare
2. Samtal med ansvarig rekryterare
3. Case study
4. Värderingssamtal
5. Samtal om ledarskap
6. Referenser

Alla kvalificerade personer kommer att utvärderas oavsett ålder, kön, identitet, nationalitet, etnicitet, sexuell läggning, funktionsnedsättning eller religion. Vi är engagerade i att bygga ett mångfacetterat, inkluderande team och välkomnar människor med alla bakgrunder, erfarenheter, perspektiv och förmågor.