Ledigt jobb: Avdelningschef, bank

• Leda och utveckla en högt presterande, inkluderande organisation där du främjar förtroende, engagemang och starkt ledarskap

• Alignera prioriteringar och leveranser med Swedbanks strategi, med fokus på Sparverksamheten

• Driva prestation, kontinuerlig förbättring och mätbara resultat över hela organisationen

• Utveckla ledare och team, och främja en kultur av lärande, ansvar och tillväxt

• Skapa en hållbar och engagerande arbetsmiljö som stödjer välbefinnande och långsiktig prestation

• Leda tvärfunktionellt samarbete och hantera seniora intressenter för att säkerställa alignment och förtroende

• Samdefiniera prioriteringar med affärspartners och säkerställ end-to-end-leverans inom Spar-teknikportföljen

• Definiera och driva teknikroadmapen, inklusive transformation, investeringar och framtida kapaciteter

• Säkerställ leverans, stabilitet och utveckling av säkra, skalbara och motståndskraftiga plattformar

• Kontinuerligt modernisera och optimera tekniklandskapet för att förbättra effektivitet och time-to-market

• Bygga en skalbar, framtidssäker organisation som är anpassad efter både nuvarande och långsiktiga behov

• Senior teknisk ledare, erfaren av att leda ledare och bygga högt presterande, inkluderande team

• Erfarenhet av att leda teknik inom finanssektorn eller highly regulated miljöer

• Stark spårbarhet av att driva transformation från strategi till mätbara resultat

• Förmåga att definiera strategi och översätta den till tydliga roadmaps och prioriteringar med affärs- och teknikintressenter

• Stark grund inom IT-utveckling och leverans, som säkerställer leverans och operativ stabilitet

• Duglig i att samarbeta tvärfunktionellt och påverka seniora intressenter

• Bra förståelse för spar- och investeringsområdet

• Bevisad förmåga att modernisera legacy-plattformar och driva cloud/data-transformation

• Ett strukturerat men anpassningsbart förhållningssätt, med förmåga att utmana, fatta beslut och leda med mod och integritet

• Utmärkt kommunicerare, flytande i svenska och engelska

• Personlig och professionell tillväxt genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningfullt arbete som har positiv inverkan på vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar till tvärfunktionellt teamarbete och ger nätverksmöjligheter.

• En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar work-life, med flexibla arbetsvillkor när det passar rollen.

• Förmåner som vårt aktiebaserade belöningsprogram Eken, tjänstepension, erbjudanden för bankprodukter, sjukvårdsförsäkring.

Vårt uppdrag är att ständigt förbättra spara- och investerings tjänster för kunder, kollegor och partners – ledda av Swedbanks värderingar: Öppen, Enkel & Omtänksam.

Förtroende, transparens och psykologisk trygghet är nyckeln till transformation. Genom att ge varandra makt genom ärlighet, stöd och nya tankesätt, anpassar vi oss till och driver förändring. Du kan förvänta dig ett engagerat, rakt på sak ledningsteam som fokuserar på att göra en verklig skillnad tillsammans. -Martin Arvidson, din framtida chef

Plats: Sundbyberg, Stockholm

Recruiting manager: Martin Arvidson

Vi vill gärna meddela att en bakgrundskontroll och en drogtest kan vara en del av processen för denna roll.

Vi har gjort vårt val gällande rekryteringsmedia och tackar därför vänligen nej till kontakt med annonsförsäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank diskriminerar ingen baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning – alla är välkomna.

#LI-MA1