Ungdomsstödjare till Tierps kommun

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen.

Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans.

Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro.

Boendestödet består av åtta olika team: tre allmänpsykiatriska team, ett LSS-team, ett beroendeteam, ett integrationsteam, ett familjeteam och ett ungdomsteam. Vi ansvarar även för en träffpunkt för personer med långvarig psykisk ohälsa, med syftet att skapa social gemenskap och bryta isolering. Boendestödet består av 32 medarbetare, varav fyra är samordnare.

Vårt arbetsklimat är högt i tak och atmosfären är avspänd, otvungen och präglad av mycket skratt. För oss är den kollegiala tillhörigheten och det kollegiala stödet avgörande för att skapa ett respektfullt och trevligt arbetsklimat. Gruppen kännetecknas av välutfört arbete och hög arbetsmoral.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en ungdomsstödjare till en ledig tjänst. Som ungdomsstödjare arbetar du med ungdomar mellan 13–21 år som behöver stöd i vardagen. Du möter ungdomar med psykosociala problem, problematisk skolfrånvaro, självskadebeteende, psykisk ohälsa, riskbruk, missbruk och NPF-diagnoser.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

• Stöd till skola
• Stöd till behandling och missbruksvård
• Motivationssamtal
• Stöd till fritidsaktiviteter
• Stöd till känslohantering

Uppdraget utformas tillsammans med den unge, utifrån varje individs behov. Våra metoder bygger på lågaffektivt bemötande, Motivational Interviewing (MI) och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Krav och kvalifikationer

Till vårt ungdomsteam söker vi nu en man mellan 25–40 år som är utbildad behandlingsassistent eller har annan likvärdig utbildning. Vi söker dig som drivs av ett starkt engagemang för ungdomar. Som person är du strukturerad, lösningsfokuserad och flexibel. Du har förmåga att motivera, stå kvar och hantera konflikter på ett lågaffektivt och lösningsfokuserat sätt.

Arbetet ställer höga krav på ditt bemötande och din förmåga att skapa anknytning samt professionella relationer. Du ska ha förmåga att skapa hopp om ett fungerande och välmående liv för de unga du möter.

Flexibilitet och ansvarstagande ser vi som viktiga egenskaper, och samarbete – både internt och externt – är en självklarhet för dig.

Övriga krav:

• God dokumentationsförmåga
• B-körkort (erfordras)
• Utdrag ur belastningsregister för HVB-hem krävs

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Arbetstid: Enligt schema.

På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus. Därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjlighet till löneväxling för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter.

Mångfald är viktigt för oss. Vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun.

Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna uppvisa ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen.

Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt.

Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.