Ledigt jobb: Ledsagare

Arbetsuppgifter

Ledsagarservice är en insats i LSS-lagen (lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade). Dessa insatser beslutas av en LSS-handläggare som beviljat ett antal timmar per månad. Stödens omfattning och innehåll utformas individuellt.

Ditt uppdrag syftar till att ge den enskilde ett personligt utformat stöd för att möjliggöra deltagande i samhället, fritidsaktiviteter eller kulturlivet, besök hos vänner eller en promenad. Ett viktigt syfte är att bryta social isolering. Utformningen och innehållet anpassas efter personens förutsättningar, intressen och behov.

Krav och meriter

Vi välkomnar både dig som har tidigare erfarenhet som ledsagare och dig som vill prova något nytt. Individuell matchning görs för varje uppdrag utifrån den enskildes önskemål och behov.

Krav för att bli aktuell:

• Obehindrad svenska i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer.
• Grundläggande kunskaper om olika diagnoser som LSS innefattar.
• Utbildning inom områden som rör intellektuell funktionsnedsättning eller andra specifika diagnoser.
• Erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande samt arbete med tydlighet och struktur i vardagen.

Om dig

Som person är du lyhörd, flexibel, ansvarsfull och ödmjuk. Du har god förmåga att förstå och sätta dig in i andra människors situation och se till det aktuella behovet. Du behöver ha god planeringsförmåga samt vara engagerad och se möjligheter framför begränsningar.

Vi söker ledsagare till tre olika uppdrag där det är fördelaktigt om du är intresserad av lantbruksmaskiner, kreativt skapande, träning och utomhusaktiviteter. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaper som krävs för det aktuella uppdraget.

Övrigt

För att arbeta inom LSS är det enligt lag krav på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Anställningsformen är tidsbegränsad. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.