Ledigt jobb: Lärare i grundskolan, årskurs 7-9

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Arbetsplatsbeskrivning

Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna.

Rinkebyskolan växer och Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Under de senaste tre åren har vi utökat verksamheten med ytterligare en klass per år, vilket innebär att vi i dag är fyrparallelliga.

Nu söker vi dig med behörighet att undervisa i NO-ämnen och matematik, som vill vara med och forma Rinkebyskolan för framtiden.

Rinkebyskolan är en kommunal skola i Stockholms stad. Vi välkomnar alla elever i grundskolans årskurs 7–9 samt anpassad grundskolas årskurs F–9. Skolan är belägen alldeles intill Rinkeby centrum med bra kommunikationer såväl med tunnelbana som bussar till pendeltågstationer.

Vår verksamhetsidé är att med små klasser, hög lärartäthet och 100 % legitimerade lärare ge eleverna goda förutsättningar att utveckla sina förmågor i alla ämnen. Genom digitala läromedel och verktyg samt en grund i språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt får eleverna extra stöd utifrån där de befinner sig just nu. Rinkebyskolan är en skola som präglas av mångfald och här arbetar personal och elever digitalt och språkutvecklande för att underlätta förståelse och kommunikation.

Din roll

Uppdrag och arbetsbeskrivning

Efter att ha genomfört Samverkan för bästa skola tillsammans med Skolverket och Stockholms universitet har Rinkebyskolan organiserat om mötesstrukturer, schema och undervisning. I dag ligger alltid två lektioner i de teoretiska ämnena inom en årskurs parallellt för att möjliggöra för lärare att samplanera och samarbeta.

Kompetenshöjande insatser kommer att fortsätta att genomföras i form av workshop, seminarier och handledning. Det kollegiala samarbetet är oerhört viktigt på Rinkebyskolan och då framförallt vårt gemensamma professionella språk om lärande och undervisning. På Rinkebyskolan betyder god undervisning att vi utifrån våra egna pedagogiska principer möter varje individ på rätt nivå genom metoder för kunskaps- och språkutvecklande arbetssätt. Vi vill att eleverna känner delaktighet och vet vilka mål och syften arbetet har. Inom våra årskursvisa ämnesteam träffas lärarna varje vecka för att samplanera och sambedöma.

Du är behörig lärare i NO-ämnen och matematik för årskurs 7–9.

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot elever, kollegor och föräldrar. Du har pedagogisk erfarenhet och förmåga att kommunicera med eleverna så att det finns goda förutsättningar för lärande. Vi söker en lärare som tillsammans med sin mentorsgrupp och all annan personal på skolan arbetar för bästa möjliga miljö och undervisningssituation för våra elever. Du har god vana att arbeta med digitala verktyg i olika plattformar och utrustning.

Framför allt vill du arbeta i team kring de olika ämnena och årskurserna och ser en stor vinst i samplanering, samarbete och sambedömning med andra lärare. Du kommer även att ingå i ett mentorsteam för årskurs 8 med sju andra mentorer och tillsammans ha ansvar för cirka 75 elever.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst som sträcker sig från och med 10 augusti 2026.

Är du den vi söker?

Vänta inte med att registrera din ansökan eftersom vi kommer att intervjua löpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi ger dig möjlighet att växa och göra karriär

Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet till både handledning och coachning. Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling. Läs mer på http://pedagogstockholm.se (http://pedagogstockholm.se).

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.