Ledigt jobb: Musikpedagog/Musiklärare

1 plats(er).

Vi söker en engagerad och erfaren musiklärare till Södra skolan. Vi söker dig som med trygghet, lyhördhet och pedagogisk erfarenhet vill undervisa skolans elever i musik i vår F–6-verksamhet. I uppdraget ingår även att undervisa några årskurser från Aspebodaskolan som kommer till Södra skolan för att få sin musikundervisning.

Södra skolan är en centralt belägen skola med ca 350 elever inför kommande läsår, fördelade på sju årskurser från förskoleklass till årskurs 6. Skolan ligger vid sjön Tisken och endast några minuters gångväg från centrum. Södra skolans musiksal är väl utrustad och har två tillhörande grupprum. Skolan invigdes i augusti 2020.

Vår uppgift som personal på skolan är att möta varje elev utifrån deras individuella förutsättningar. Det innebär att vi möter alla elever, oavsett om de behöver mer stöd i sin utveckling eller mer utmaning för att nå sitt bästa jag.

Du har nu chansen att få arbeta på en skola som präglas av trivsel bland elever, föräldrar och personal. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsuppgifter

Du planerar och genomför musikundervisning som utvecklar elevernas kreativitet och samarbetsförmåga. Du samarbetar nära övriga pedagoger och personal för att skapa en trygg och lärorik miljö.

I rollen som musiklärare planerar du lektioner, dokumenterar och följer upp elevernas utveckling samt samarbetar med övriga pedagoger och personal.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik för årskurs F–6.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga trygga och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmågan att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter.

Meriterande kvalifikationer

• Erfarenhet av arbete på en mångkulturell skola.

Anställningsvillkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde i augusti 2026.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Vi rekommenderar att du beställer detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt om du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida.

I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja, hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ (https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/)

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta [email protected]

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.