Ledigt jobb: Studie- och yrkesvägledare/SYV

Arbetsuppgifter

Vi söker en studie- och yrkesvägledare till vår högstadieskola. I rollen bidrar du till att eleverna får ökad självkännedom, framtidstro och kunskap om utbildningsvägar och yrken. Du arbetar både strategiskt och operativt med studie- och yrkesvägledning och är en viktig del i skolans elevhälso- och utvecklingsarbete.

I rollen ingår arbetsuppgifterna:

• Individuella vägledningssamtal med elever i åk 7-9
• Planering och genomförande av studie- och yrkesorienterande insatser (SYV) i grupp/klass
• Stöd i valprocesser, bl.a. inför gymnasievalet
• Samverkan med mentorer, lärare, skolledning och elevhälsa
• Kontakt med vårdnadshavare vid behov
• Samarbete med gymnasieskolor, arbetsliv och andra externa aktörer (t.ex. PRAO/APL, studiebesök, informationsinsatser)
• Dokumentation och uppföljning enligt skolans rutiner
• Eventuell samordning med flera högstadieskolor kan komma att ingå i tjänsten

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• Studie- och yrkesvägledarexamen (eller pågående utbildning som bedöms likvärdig)
• God förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever
• Förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och målinriktat
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska
• Digital vana (t.ex. studieplaneringsverktyg, Google/Microsoft 365)

Meriterande för tjänsten är:

• Erfarenhet av arbete som SYV på högstadiet
• Kunskap om gymnasieskolans program och behörighetsregler
• Erfarenhet av samverkan kring PRAO och kontakter med arbetsliv
• Flerspråkighet

Anställningsform

Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Registerkontroll

För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats.

Provanställning kan förekomma.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering.

Om Karlskoga kommun

Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.