Ledigt jobb: Riskbedömare
- Jobb
- Expert på integritet och dataskydd (GRC) – Swedbank
Expert på integritet och dataskydd (GRC) – Swedbank
Swedbank ABStockholms län, Stockholm
Tidigare erfarenhet är önskad
Forma hur integritet hanteras genom att bidra till designen, implementeringen och den löpande förbättringen av vårt interna integritetsramverk
Tillämpa din expertis i praktiken genom att rådgea ett brett spektrum av intressenter i högpåverkande initiativ som involverar framväxande teknik
Driva en integritetsförst-kultur genom att äga och utveckla den interna integritetskontrollbiblioteket och dess implementering
Påverka på alla nivåer i organisationen som en betrodd expert inom integritet och riskhantering för dataskydd
Upprätthålla en holistisk syn på integritets- och dataskyddsrisker, och säkerställa att verksamheten förblir aligned och proaktiv
6+ års praktisk, intern operativ erfarenhet inom en GRC-funktion med specialisering på integritet eller dataskydd
Djup expertis i EU:s integritets- och dataskyddslagstiftning, EDPB:s riktlinjer och ledande integritetsriskramverk
Bevisad erfarenhet av att leda implementeringen av integritetskontroller i komplexa, gärna internationella, organisationer
Stark meritlista av att identifiera och hantera integritetsrisker samt driva åtgärder för att mildra dessa i högt profilerade initiativ
God förståelse för datarelaterad teknik (t.ex. moln, dataflöden, AI/ML); teknisk bakgrund eller erfarenhet av PETs (Privacy Enhancing Technologies) är ett plus
Utmärkta analytiska och problemlösningsförmågor, med ett pragmatiskt och riskbaserat tänkande
Starka kommunikations- och påverkansförmågor, med förmågan att engagera intressenter på alla nivåer utan formell auktoritet
Flytande i engelska, både talat och skriftligt. Svenska är ett plus
Relevant akademisk examen (t.ex. juridik, dataskydd, IT) är ett fördel
Relevanta certifieringar (t.ex. CIPP/E, CIPM)
Personlig och professionell tillväxt genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.
Meningfullt arbete som har en positiv påverkan på vår arbetsplats, våra kunder och samhället.
En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar till tvärfunktionellt teamarbete och ger nätverksmöjligheter.
En stödjande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar work-life, med flexibla arbetsvillkor när det passar rollen.
Förmåner såsom vårt aktiebaserade belöningsprogram Eken, tjänstepension, rabatterade bankprodukter för anställda och sjukförsäkring.
Bli en del av en högpåverkande och spännande resa där vi stärker integritet och dataskydd i hela banken. Tillsammans bygger vi robusta och framåtblickande integritetspraxis – vi rör oss snabbt samtidigt som vi upprätthåller hög kvalitet och förtroende. Du kommer att spela en nyckelroll i att möjliggöra för organisationen att ligga steget före i en alltmer dynamisk regulatorisk och teknologisk landskap.
Du kommer att arbeta i en positiv, engagerande och inspirerande klimat där vi kombinerar excellens med glädje – att göra bra jobb samtidigt som vi har det roligt tillsammans! Som chef siktar jag på stor, kontinuerlig medarbetartillväxt via delegerade mandat och tydligt ansvar för självledarskap. Ditt arbete och dina bidrag kommer att göra en verklig skillnad" Jaana Sjöstrand, din framtida chef
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 14.06.2026.Plats: Sverige, Estland, Lettland, Litauen
Rekryteringschef: Jaana Sjöstrand
Om du anställs i Estland, vänligen notera att lönen för denna tjänst ligger mellan 4500-6700 € brutto, dvs. före skatt. Läs mer här.
Om du anställs i Lettland, vänligen notera att lönen för denna tjänst ligger mellan 4100-6200 € brutto, dvs. före skatt. Läs mer här.
Om du anställs i Litauen, vänligen notera att lönen för denna tjänst ligger mellan 5100-7700 € brutto, dvs. före skatt. Läs mer här.
Vi kan påbörja urvalet under ansökningsperioden, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vi vill meddela att en bakgrundskontroll kan vara en del av processen för denna roll.
Vi har gjort vårt val gällande rekryteringsmedia och tackar därför vänligen nej till kontakt med annonsförsäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank diskriminerar ingen baserat på kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning – alla är välkomna.
#LI-Hybrid #LI-SW1
🖐 Passar detta jobb någon du känner?
Andra jobb inom samma område
Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb
-
Upp till 25% rabatt på upplevelser till mamma – Fira mors dag med Live it
Tis, 26 maj 2026 - 12:00