Ledigt jobb: HR-strateg

VARFÖR VI ÄLSKAR DIG

Du har ett stort engagemang för människor och tror att en inkluderande och diversifierad arbetsplats skapar bättre upplevelser för både kollegor och kunder. Du är bekväm med att leda förändring och arbeta inom en global organisation, där du samlar människor kring ett gemensamt syfte. Du omvandlar idéer till handling och får saker att hända.

• Universitetsutbildning och 5+ års relevant erfarenhet (eller 9+ års motsvarande erfarenhet)

• Minst 3 års erfarenhet av att leda människor eller initiativ

• Stark erfarenhet inom jämställdhet, mångfald & inkludering (EDI), HR eller relaterade områden

• Erfarenhet av strategisk utveckling och att översätta strategi till tydliga åtgärder

• Bekväm med att arbeta i en matrisorganisation och engagera flera intressenter

• Stark förståelse för data-driven beslutsfattande och uppföljning av prestation

VAD DU KOMMER ATT GÖRA I DIN DAGLIGA ARBET

I denna roll hjälper du till att forma hur vi arbetar med jämställdhet, mångfald och inkludering inom IKEA. Du kommer att vara en strategisk partner och en praktiskt ledande chef, med en blandning av samarbete, utveckling och genomförande i ditt dagliga arbete:

• Ledning och utveckling av jämställdhets-, mångfalds- och inkluderingsagendan inom organisationen

• Definiera tydliga strategier, mål och uppföljningsmetoder för att säkerställa verklig påverkan

• Designa, leda och skala initiativ som stärker inkludering i våra affärsprocesser

• Samarbeta med ledare och intressenter för att integrera EDI i det dagliga arbetet

• Stödja och engagera nätverk och communitys för att driva EDI-prestation

• Agera som ambassadör för IKEA:s värderingar, både internt och externt