Ledigt jobb: Socionom

Skyddsvärnet i Göteborg är en ideell förening med cirka 40 anställda som ger stöd till personer i social utsatthet, ofta i samverkan med Göteborgs stad och Kriminalvården.

Skyddsvärnets lägenhetsavdelning består idag av sju medarbetare, varav sex är Case Managers och en är gruppchef. Vi arbetar främst med modellen "Bostad Först" och socialt boende med stöd, men även personer som behöver träningslägenhet, skyddsboende eller nödbistånd kan vara i behov av våra lägenheter. Skyddsvärnets huvudkontor ligger på Haga Kyrkogata, medan lägenhetsavdelningen har sitt kontor på Hisingsgatan 30 (vid Vågmästarplatsen på Hisingen).

Vi söker nu en ny medarbetare, främst inom verksamheten "Bostad Först". Här ger vi stöd till personer som varit långtidsbostadslösa och som får möjligheten att bo i en lägenhet som de sedan har rätt att ta över, förutsatt att de sköter den enligt hyreslagen. Arbetstiden är oftast förlagd på dagtid under vardagar, men viss kvälls- och helgarbete kan förekomma.

Vi söker dig som är socionom eller socialpedagog.

Du kommer att arbeta självständigt men med dagligt stöd från kollegor och gruppchef. Största delen av arbetet sker mobilt, det vill säga att du besöker klienterna i deras egna hem eller är på väg mellan besök. Som Case Manager får du en unik möjlighet att vara delaktig i människors förändringsprocesser.

Målgruppen som bor hos oss har ofta en social utsatthet och komplex problematik. Det är inte ovanligt att de har både beroendeproblematik och psykisk ohälsa, vilket starkt påverkat deras situation och lett till bostadslöshet.

Du som söker tjänsten bör brinna för målgruppen, arbeta relationsskapande och uthålligt, vara ödmjuk, gilla att arbeta självständigt och strukturerat. Du är noggrann i ditt arbete, har en god känsla för hur man möter människor i svåra situationer samt har en utpräglad förmåga för samarbete och samverkan med andra. Regelbunden och löpande dokumentation ingår i arbetet.

Om du har genomfört grundutbildning inom "Bostad Först" samt MI- och LAB-utbildning är det meriterande. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det rör sig om en tillsvidareanställning som inleds med provanställning.

Intervjuer planeras löpande under ansökningstiden.

Tillsättning av tjänsten planeras, om möjligt, till slutet av sommaren 2026.