Ledigt jobb: HR-strateg

VARFÖR VI ÄLSKAR DIG

Vi är på en resa för att låta talangerna växa inom IKEA – och vi vill gärna att du blir en del av det. Som en del av vår gemenskap för Personal & Kultur hjälper du till att forma hur vi attraherar, utvecklar och behåller duktiga medarbetare.

Du kombinerar nyfikenhet med struktur när det gäller hur talangarbete fungerar genom hela livscykeln, och du trivs med att omvandla insikter till enkla, praktiska förbättringar som gör en verklig skillnad.

• Du har minst 3 års erfarenhet av talanghantering, HR eller relaterade områden
• Du har en universitetsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Du är bekväm med att arbeta med data för att generera insikter och styra beslut
• Du trivs med att samarbeta med olika intressenter och omvandla idéer till handling
• Du har erfarenhet av att arbeta med processer, verktyg eller projekt inom HR/talang

VAD DU SKA GÖRA I VARDAGEN

I denna roll är inga dagar lika – men alla kretsar kring att göra talangprocesserna bättre för riktiga människor.

• Underhålla och utveckla talangprocesser, verktyg och arbetssätt genom hela talanglivscykeln
• Stödja rekrytering, utveckling, behållning och succession med praktiska förbättringar
• Analysera talangdata och dela insikter för att hjälpa verksamheten att fatta bättre beslut
• Leda eller bidra till projekt som förbättrar talangverktyg och processer
• Samarbeta tätt med intressenter i hela organisationen för att skapa enkla och effektiva lösningar